刘老庄八十二烈士陵园旅游景点发展存在的问题及对策。通过对八十二烈士陵园的客源市场特征分析，发现其存在知名度不高，消费结构单一，基础设施不完善，旅游产品缺乏创新等问...

论上海迪士尼乐园对我国主题公园的影响常州恐龙园为例。将常州恐龙园作为研究对象，通过文献分析法和比较分析法将之与迪士尼进行服务、营销策略等方面的比较分析，以探讨迪士...

玫琳凯员工归属感的培植模式及其启示。提升员工的归属感小则为企业增加效益，大则为企业在竞争的激流中打下坚实的磐石。更则让社会更发达更稳定。本论文将通过玫琳凯（中国）...

企业新员工培训的效果提升研究，企业应当及时分析新员工的需求，注重新员工培训行为的变化，帮助他们解决身份转变的问题，促使培训效用最大化...

金虹钢铁集团招聘过程中存在的问题及解决对策。聘流程不合理、考核方式单一、招聘来源简单等问题，由此提出加强人力资源团队专业化建设、对招聘岗位进行科学的分析...

扬州市麦香人家食品有限公司招聘过程中存在的问题及解决对策。通过分析扬州市麦香人家食品有限公司招聘工作的当前状况，分析公司在招聘前期准备、选择招聘渠道、培训招聘人员...

中小企业薪酬激励机制存在的问题及对策研究。针对我国中小企业在薪酬激励机制上存在的奖金分配缺乏激励性、绩效考评体系不健全、薪酬要素单一、晋升制度缺乏激励性、培训机制...

安徽采蝶轩集团团队凝聚力的提升策略研究。以访谈法，基本调查法为主要研究方法，运用人力资源管理相关概念讨论采蝶轩团队凝聚力建设中存在的主要问题并对应提出相关提升策略...

线上人事招聘市场的优化以昆山市为例。线上人事招聘是对传统人事招聘的继承和发展。通过优化线上人事招聘市场可以使企业优化发展从而使城市文明进步。本文以昆山市为例...

论中国公务员职业道德的现状及对策。公务员职业道德的重要性更加凸显出来。但目前公务员队伍整体道德水平状况不容乐观...