民校在巩固期的办学规律 第4页
人才的运作,首先要寻觅并锁定人才或挖掘和培养人才,这需要一双伯乐的慧眼;然后是千方百计把发现的人才招引过来,并给予他们以较高的名利地位,安定他们的心思;同时给予他们营造出一个较为理想的工作学习的环境,以激发他们工作学习的热情.“千军易买,一将难求”啊!对于人才的嘉奖,是永远也谈不上奢侈的.因为他能为你带来更大的收益.
制度的运作,有了人才,就交给他们去商讨制订好了,必须某一人能做为负责,作好了交给法人做最后定夺.
社会的运作,主要是教育行政运作.民校有了进步,必须让社会知道,以提高民校的社会知名度.社会运作是质量运作的起点和终点,是目的和目标.
你能运作出北大清华的学生吗?你能运作成省重点吗?你能运作到上万学子的著名学府吗?只要遵循民校已知的规律办事，并积极探索未知的规律，形成自己的办学体系、管理方式，坚持公平和效率两大原则，学校的前途应该是让人充满信心的。