职校就业班计算机课教法探讨

吉宏兰   (第一职业高级中学,江苏,如皋,226511)
  【摘 要】目前由于职业学校的生源质量及对口高考等因素,致使职校就业班的班级管理和教学越来越不尽如人意。笔者作为长期在职校工作的教师,对目前职校就业班的现状十分担忧。希望全社会都来关注职业教育。本文是本人在职校计算机专业课堂教学方法的几点做法,和各位同仁共勉。旨在抛砖引玉,共同提高就业班专业课教学质量。

  【关键词】职校 就业班 快乐学习 卡拉OK教学法

  目前职校就业班的现状,让我们许多教师十分担忧。我们常常觉得今天的孩子和过去的不一样,今天的学生是物质生活的富翁,却是精神生活的乞丐。身边的老师不停地埋怨:“这些孩子真是一届不如一届。”“一下课活灵活现,一提问象个雕像。”“下辈子不当教师,即使要当也绝不当职业学校铁的教师。”……

  造成这种现状的原因是多方面的,笔者认为最主要的:当前各校片面追求升学率的后遗证,再加上职高又把学生进行了就业和对口的分类,目的是实现“升学就业任你挑”、就业和升学“两条腿走路”齐头并进。一位同事和我闲聊时曾说“龌梭堆在一起便成了垃圾”,形象地说明了职校就业班学生的思想、学习、习惯、素质等各方面都不尽如人意的现状,这无疑给我们的教育教学增加了一定的难度。

  作为一名长期在职业中学任教的计算机教师,我想结合自身的教学实际谈以下三点做法:

  首先,心中坚定一个理念——“没有教不好的学生!”

  这个要求也许很苛刻,但如果我们心中有了这种理念,我们就会在平时的教学中,尽可能地想方设法探索适合学生的教育,是我们去适应学生,而不是让学生去适合我们。

  扬思中学就是一个典型的例子,扬思中学论文范文http://www.chuibin.com/ 的校长蔡林森,在他们学校的教学楼的楼顶上,挂了一个横横的牌子,都是用大红字写了几个字“没有教不好的学生!”。就成为他们学校的办学理念。因为这个理念,远近八方的别人教不好的学生都到他们学校来了。我觉得这个理念,本身就是教育的召唤力。就是使每一个老师坚信任何一个学生都能成为好学生。教师期望的效果,使许许多多的孩子最后成才。这就是我们校领导建议老师们所学的皮格马利翁效应。

  记得我到每一个班上第一节课时,我都要要讲课堂要求、到位、纪律、考核考试及奋斗目标等,还有计算机专业的发展前景、学生的毕业出路即我们毕业后将从事什么样的工作、学习这门学科对我们今后的帮助等。记得我在03微1班和05微机班上第一节课时,因为两个班有着共同的特点——都有我亲戚家的孩子、都有几名学生因为协助学校管机房,借机常常逃课,因此,我很严肃地在班级讲了任何一个人不得缺席的要求,遇有特殊情况必须提前请假。这时同学们把目光投向了我的亲戚,我马上说:“我这个人做事一向一视同仁,请大家放心!”自此,在我的课堂上,从来没有同学无故缺勤。

  去年我任教05文6班和05理1班的省中级,我在班级中讲了:“我的目标是我们一定要考同类班级中的第一”。我问同学们:“你们想不想考第一?”同学们立即回应“想!”我又说“那为了这个目标,我们一起努力,好不好?”同学们齐声说:“好!”于是,同学们在以后的学习中,非常听话,他们知道老师所做的一切其实是为了他们好。当然,最后我们也如愿达到目标。学生高兴,我也高兴。这实际就是教学中的皮格马利翁效应。

  第二,顺利实现一个转变:不想学、厌学→想学、要学→好学、学好→快乐学习。

  这是我在05微机班讲到学习文字录入、计算机维修、网页制作等的好处,说明学有专长在找工作时的优越性时,学生马上就问我“吉老师,那学习省中级有什么用?是不是就为了一张文凭?”“学习程序设计又有什么用?”想到的。我觉得这里面最关键的一条就是——解决为什么要学习,学有什么用的问题。这样学生才会想要、要学,才会认真学习、好好学习,才能学好、学有长进、学有所成,才有可能却探索快乐学习的方法。

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