拓展训练心得体会-决战巅峰
2011年10月28-31日，我们参加了公司组织的拓展训练。整个过程紧张、有序，在锻炼体质、磨练意志的同时，思想的火花得以碰撞和交流，思维方式得以拓宽和改变，整个管理团队的凝聚力得到提高，组织氛围更加和谐。通过本次拓展，管理团队所有成员的思想和意志得到高度统一。最后，大家对公司2012~2015年的发展战略和实施路线进行了热烈研讨和认真筹划，最终形成的公司《2012~2015发展战略路线图》清晰的指明了未来几年要“扛什么旗，走什么路，怎么去走”，让所有人员都满怀信心，充满斗志。下面谈谈在拓展过程中自己的几点心得。
在《决战巅峰》项目的沙盘演练中，生动、逼真的展现了企业发展过程中的四个阶段：
l 员工个人能力提升阶段；
l 部门绩效改善阶段；
l 跨部门协作阶段；论文范文http://www.chuibin.com/
l 企业整体协同阶段。
与我们公司的现状结合起来，我觉得应关注以下三点：
（1） 各部门在工作中需要从竞争转为合作，从博弈走向协同。
（2） 在企业的经营过程中，面对各种各样的市场机遇，我们需要学会“舍得”。只有客观分析企业实际，弄清楚我们对各种资源的掌控情况，学会取舍，有所为，有所不为，才能做到资源的合理配置和优化使用。