提高新生代农民工自身的人力资本存量、帮助他们更好的融入社会，更要积极制造良好的社会氛围，进一步深化城乡二元体制改革，拉近城市居民与新生代农民工的社会距离，最终通过...

企业需要面对的劳动争议相关问题越来越复杂，这是企业所面对的大环境。企业自身的问题主要表现在企业的管理不规范，招聘环节不细致，劳动关系管理不具体，绩效管理不尽合理，...

通过现存文献的梳理对传统的校园招聘模式进行研究，基于企业视角下剖析当前校园招聘现状，结合现实中企业的校园招聘方式的运用，对校园招聘模式建立新的标准进行重新划分并对...

西藏少数民族女大学生一方面所面临的文化情景比前代人要丰富复杂得多，另一方面要面对女性发展与社会发展的不均衡性的突出问题。因为受到经济因素的激励和一些城市多元化发展...

基于心理契约的视角，研究南京地区部分高校的在校大学生心理契约情况，以此调查结果为基础对大学生管理的相关问题提供科学的问卷结构模型及相关可行性建议...

通过文献法和问卷调查法，对新疆大学汉族、维维吾尔族、哈萨克族、回族共200名在校大学生进行生活满意度调查...

徐州市小城镇土地城镇化水平大致可以分为5个等级，且各城镇土地城镇化水平差异大，发展不平衡。最后对实现徐州市小城镇的土地城镇化健康发展提出对策和建议...

探索了徐州市土地城镇化的过程和影响因素。研究表明，徐州市的土地城镇化过程在时序上呈现价段性特征，产业结构转换对土地城镇化进程有重要的推动作用...

对新媒体营销进行了SWOT分析，详细指出了新媒体营销的优缺点和机遇挑战，为企业制定合理的营销策划给出了战略性的建议。本文研究结论是，移动通讯技术的飞速发展和智能手机的功...

通过学者对研究问题所作出的分析与整理，在他们的基础上对研究问题开展宏观分析；从社会工作的专业角度上重新审视问题，结合实际调研，提出全新的问题影响因素和解决方案；详...