根据国有企业和人力资源管理外包相关理论对石油企业人力资源管理外包的现状和存在的问题进行了分析，并结合石油企业的具体情况提出了相应的建议。争取为我国的国有企业在人力...

介绍了人力资源培训的相关理论概述，并且提出了基于有效性的人力资源培训模式。其次，主要从四个方面即必要性、基本原则、影响因素分析和培训模式设计对人力资源的培训模式进...

明确旅游开发战略的指导思想，战略地位，战略目标，战略重点和战略措施，科学的制定周口旅游开发战略，来解决周口旅游开发战略中存在的问题，使周口市旅游产业的开发提高到一...

对非物质文化遗产传承人的保护现状进行剖析并找出问题所在，同时进行案例分析以支撑文章的论点，为非物质文化遗产传承人保护提供有效的、可参考的策略...

以统一人力资源市场建设为出发点，依靠政府的宏观政策调控，加强劳动者职业职能培训，完善弱势群体的保护措施，健全公共就业服务制度和法律保障体系，使人力资源市场的建设更...

周口市在文化产业发展中还存在着资源开发及保护力度不足、体制机制不健全、经济条件不发达、市场环境不完善、人才资源匮乏等影响文化产业发展的不利因素，应通过资源开发利用...

黄金周旅游作为旅游的一种新形式，已成为旅游业的一个非常有前途的旅游形式。刚开始我国对旅游业方面的制度还不够完善，游客方面和景区方面，在节假日来临时当地的交通、住宿...

从广告主，代言人及市场等方面着手，运用案例分析和对比的方法，找出我国明星广告代言中所存在的问题，并与国外相对比，总结出相应的应对措施。从而认识到明星广告代言市场的...

政府应当采取制定文化产业发展的政策规划，合理开发文化资源，培养专业的文化产业人才，指导维护文化市场的发展，完善产业链等措施推动周口文化产业的进一步发展，在政府的引...

校园文化建设只有深入解读内涵、确立发展方向，精心打造特色、凸显个性优势，注重持续发展、保障各项投入，才能使校园文化的各个模板协同发展、校园文化的各类成员携手共进...