卓越工程师教育培养计划”旨在加强高等本科院校工程教育人才培养质量，面向这一计划的新型校企合作实践基地构建，要坚持地域性、先进性、专业性、互利共赢和综合性原则。我校...

重点在于对公司的员工进行针对性培训，即在全员培训的同时，重点突出对公司新员工、管理人员和技术人员进行培训；并且在提高他们的知识和技能的同时，加大对他们职业素质培训...

平衡计分卡既作为战略管理工具，把企业战略放在公司管理过程的核心地位，以一种简单、一致的方法描述了公司的战略并将其在公司各个层面展现出来；也作为绩效管理工具，向公司...

自身的情商、品格、自我认识和控制能力以及与他人的沟通能力等。这些领导行为的有效性主要表现在使用权力，用人、授权、控制、处理企业相关的一些事情和行为上，比如如何激励...

泰州口岸船舶有限公司人力资源供求及供求平衡分析，并根据该公司的需求和供给现状来预测他们未来的供求分析，判断其供求是否具有平衡性，并提出确保其供求平衡的相关方案。这...

摘要跨入21世纪，人力资本对企业竞争力的作用已毋庸置疑，人力资源成为第一资源。这些都给中国的企业带来了前所未有的压力，越来越多的企业认识到，企业要生存发展，就必须重...

根据人力资源开发相关理论，借鉴国外农村人力资源开发的先进经验，提出加强宣传、努力营造农村人力资源开发的良好氛围、政府加大投入、多渠道筹措资金等加快推进如皋市农村人...

提升港城小学的整体综合实力，构建科学有效的薪酬激励机制，通过了实地调查法、问卷访问等方法，发现该学校的薪酬激励体制存在着缺乏利益冲动、无自主权、结构分配不合理等问...

企业社会资本对组织公民行为有正向作用，提出对企业社会资本提升的可行建议。旨在为企业在激烈的竞争压力下，激发每一位员工都能充分发挥组织公民行为，提高组织绩效...

山西省长治县农村劳动力转移培训工作中存在的主要问题，并在借鉴国内外农村劳动力转移培训先进经验的基础上，提出如何提高山西省长治县农村劳动力转移培训工作成效的相应对策...