从客观与主观两个角度分析员工碎片时间管理受哪些因素影响；然后从控制、引导、人力资源微管理、模式创新等方面阐述员工碎片时间管理应遵循的路径；最后总结了管理好碎片时间...

通过对我国中小企业的人才激励机制现状的具体分析，找出其在激励方式、激励手段和激励环境各个方面的缺陷，然后灵活运用科学的方法具体从薪酬体系、绩效制度、培训计划和企业...

采用的调查工具是舒伯的工作价值观量表，运用问卷调查的方法了解当前大学生的工作价值观现状。具体分析了生源地、性别、学科类别对大学生工作价值观的影响，并且进行了工作价...

分析新常态下的企业态势以及知识型员工出发，深入剖析企业知识型员工的激励现状，提出新常态下对企业知识型员工的激励方式...

引导和培养大学生正确认识自身的能力，找到适合自己职业变得日益重要。这篇文章通过对大学生现在工作价值观的情况和形成原因分析，提出一些合理性建议和对策，希望给大学生提...

我国高等教育长期以来形成的人才培养取向主要是“以理论知识为主”，它忽视了大学生“软技能”的培养，致使如今的90后毕业生进入职场出现了很多棘手的问题，这已经成为企业在进...

通过对成果图的对比研究以及精度的计算，进而得出几种插值方法的优缺点以及适合于水下地形的插值方法。对水下地形的的研究有助于对水下地形深入的了解，可以知道海底哪些地方...

以徐州市区为例，用ArcGIS软件辅助作图，取徐州市区区域进行分析，分析数据时主要采用分析法，针对徐州市区旅游、生态、商业游憩地逐一分析并评价...

利用GIS软件对徐州市零售业（以超市为例）的空间分布进行研究，来更详细的了解当前我们零售业存在的问题，在此基础上提出优化方案，不断地改善促进地区经济发展...

交通运输在我国国民经济体系中占有极其重要的地位，一个地区的交通状况的发展对当地经济稳定、健康的发展有着至关重要的作用。其中，公路交通是我国交通运输体系中最为重要的...