毕业论文

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  • 按劳分配与按生产要素分配共同促进社会和谐

    按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度适应了社会主义初级阶段和社会主义市场经济体制的要求,是符合我国经济发展的收入分配制度。我们必须在社会主义市场经济建设中,正...

  • 天柱茗茶宿迁地区营销传播策划案+SWOT分析

    使天柱茗茶在宿迁地区茶叶市场上的知名度以及消费者对其认知度有着显著地提升,我们针对企业的品牌力、营销力和商品力三个方面进行诊断调查,并根据项目目标,制定出合理的营...

  • 制约我国企业发展绿色营销的深层原因及对策

    对绿色营销的概念和意义进行了概述,然后研究了企业在开展绿色营销时遇到的困难。我国企业开展绿色营销已经取得了初步的效果,但是想要进一步的进行,还存在较多问题...

  • 餐饮企业饿了么O2O服务质量提升研究

    饿了么作为O2O餐饮市场的领头羊,本文以此为例,通过调查问卷以及其他相关的资料并结合SPSS分析发现“饿了么”存在着许多的服务质量问题,如外卖餐饮食物与网站宣传图片不符...

  • 小米手机的营销策略+SWOT分析+PEST分析+波特五力模型+STP分析

    介绍了小米科技公司,并且简明扼要的分析了近几年小米手机的发展情况。本文接着利用PEST模型对小米手机的宏观环境进行了分析,用波特五力模型对小米手机的竞争环境进行分析...

  • 民营企业创新创业环境评价研究

    用调查问卷的方式获取了相关民营企业创新创业的数据,以金融环境指标,社会环境指标,法制环境指标和技术环境指标四个方面,从而对其创新创业环境进行了评价...

  • 人事外包背景下员工满意度研究外包员工和正式员工的对比研究

    包员工在三方关系中常常处于弱势地位,常常面临合法权益无法得到保证、职业规划无法建立、无法融入用工单位组织文化这类的问题而提出自己的建议,实现企业人力资源配置最优化...

  • 华为mate系列营销策略研究+SWOT分析+4P策略

    利用营销的4p理论(产品、价格、渠道、促销),并结合运用SWOT这样的分析方式,从机遇、挑战、优势以及劣势等几个方面进行深入的剖析理解,进而看出华为在开辟国内手机市场是如何...

  • 创新型企业人力资源开发与管理面对挑战及对策

    创新型企业与网络有着密不可分的联系。创新型企业从结构上分为六大要素:人才、决策、保障、激励、信息、技术,从以几个上要素来看,其面临的挑战显而易见,同时也需要做好应...

  • 无边界职业生涯时代大学生就业能力探究

    通过对无边界职业生涯时代大学生就业能力基本内容的探讨,阐述无边界职业生涯环境对大学生的就业能力的影响,分别从大学生、政府、学校及企业四个方面,提出有助于大学生就业...

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