新形势下民政干部队伍的思想政治工作
民政工作范围广、任务重，在社会管理和公共服务等方面发挥着越来越重要的作用。做好新时期的民政工作，事关保障人民群众尤其是困难群众的基本生活权益和民主政治权利，事关发展社会主义民主政治，事关国防建设和军队建设，事关社会公平和社会稳定。在这个"上为D和政府分忧、下为人民群众解愁"的特殊岗位上，一支政治坚定、业务精良、作风过硬的民政干部队伍是做好新形势下民政工作的前提和基础。思想政治工作不仅是我D的优良传统，更是做好一切工作的重要保证。为此，面对新形势，新任务，加强民政干部队伍建设，必须把思想政治工作做牢、做实。

　　一、民政干部队伍的思想政治工作必须把握民政工作的特点

　　针对性是做好思想政治工作的基本要求。做民政干部队伍的思想政治工作，应当紧密结合民政工作的自身特点。民政部门担负着社会救助、城乡社区建设、社会福利、优抚安置、社会事务管理等项政策性强，工作又非常具体的职能。这项工作既神圣而崇高，同时又是纷繁复杂。 民政工作面对的是基层群众，"群众观点"是民政工作的首要观点，"为民解困"是民政工作的第一要务，"群众满意"是检验民政工作的第一标准。坚持"以民为本、为民解困"的工作宗旨，时时为困难群众排忧解难，关心群众的吃穿衣、住房与医疗、子女上学等问题，真正为群众诚心诚意办实事，全心全意解难事，一心一意做好事，这就要求民政干部必须带着深厚感情做好民政工作。因此民政干部的思想政治素质必须放在首位，要紧扣民政工作的重要性和紧迫性，把干部队伍的思想政治工作作为一条主线，不断加强民政干部的政治思想教育，进行正确的世界观、人生观、价值观、全局观念、群众观念教育，进一步增强做好工作的责任心和事业心。

　　二、民政干部队伍的思想政治工作必须紧扣民政干部的道德要求

　　民政干部的服务对象既有社会上最可爱的人，也有社会上最困难的人。作为一名民政干部，不仅需要具备较高的政治素质、业务素质和工作能力，还必须具有高尚的职业道德。民政部门担负着管理国家行政事务、基层政权建设、拥军优属和社会保障一部分的职能，既有国家赋予的一定的权力，也有财政拨付的一定的财力。这些权和钱，都密切关系到人民群众的生计和切身利益。权是维护社会上最困难的人的生存权，钱是救助社会上最困难的人的生命钱。民政干部必须具备公道正派的道德品质，在行使审批权、发放救灾救济款等公务活动中，要做到公平公正；必须具备清正廉洁的道德品质，在与"权""钱"打交道中，做到严于律己、慎独自守；必须具备求真务实的道德品质，在一切事关人民群众生计或安危的重大问题上，务必做到知实情、说实话、办实事；必须具备谦虚坦诚的道德品质，正确看待自己的职业，以公仆的身份与人民群众打交道。民政干部的道德要求是由民政工作的性质、地位、作用所决定的，也是做好工作的必要条件。这些道德要求，无疑是思想政治工作的重要内容。

　　三、民政干部队伍的思想政治工作必须结合干部队伍的现状

　　随着经济社会的发展，民政工作越来越重要，民政干部队伍建设的要求越来越高。但目前民政干部队伍的状况和工作条件还不容乐观，尤其是县级以下的民政干部队伍中，年龄偏高，文化偏低，人员少、兼职多，工作条件差、待遇低等问题还是存在的。与此不相对称的是民政干部长年在基层奔波，直接面向弱势群体，随时要处理救灾救难等复杂事务。这样的工作现状，对思想政治工作提出了很高的要求。因此，做好思想政治工作必须坚持以人为本，以关心爱护民政干部为着重点，致力于稳定人心，增强凝聚力。在实际工作中，要做到在管理中稳定人心，加强队伍管理的同时，多帮助化解问题、协调矛盾；在困难时主动关心，贴近干部的思想，贴近工作生活，把握干部的所思、所想、所愿，有的放矢地关心他们的工作和生活，让他们在需要帮助的时候，得到组织的关怀；在方法上勤于交心，通过经常的交流、交心，了解他们的活动，洞察他们的思想，帮助他们解决实际困难，破解他们心中疑虑，让他们在工作中感到有动力，在困难面前觉得背后有支撑。

　　四、民政干部队伍的思想政治工作必须掌握正确的方法

　　做干部的思想政治工作，本身就是机关作风建设的一个方面。在实际操作中，很重要的方法是要把民政干部的思想政治工作有机融入到机关作风建设中去。我们有时觉得思想政治工作难做，并不完全在于干部队伍觉悟低，一个很关键的方面是我们的一些工作不够透明，造成了干部的不理解。因此，要做好民政干部的思想政治工作必须切实落实公开、公正、公平作风。一是要公开，在大家普遍关注的人事管理、干部任免、财务收支等热点问题上，及时公布内容和结果，以增强透明度；二是要广开渠道，坚持"从群众中来，到群众中去"的工作方法，广泛征求干部队伍意见，充分发挥大家的参政议政作用，让每一个干部都有"主人翁"的感受；三是要畅通言路，民政工作中心理失衡、产生怨气的现象不可避免，在工作中要时刻注意畅通言路，思想政治工作者要甘作 "出气筒"、"顺心丸"，使大家在心理上得到平衡，以主人翁的姿态积极投身到各项工作中去。

　　五、民政干部队伍的思想政治工作必须建立健全规章制度

　　思想政治工作是一项系统工程，做民政干部的思想政治工作尤为复杂。实践证明，制度建设是思想政治工作取得效果的根本保证。在思想政治工作过程中，要及时发现并吸收好的经验、做法，并将这些做法总结为规章制度，以规章制度作为干部队伍的行为准则和调动干部积极性的有效因素，按照制度来管理，严格考核奖惩，化思想政治工作的"无形"为"有形"。严格的管理制度，不仅能够有效地增强民政干部的思想政治工作效果，更是惩治和预防腐败体系的重要基础，通过完善责任制，加强责任追究，促进干部廉洁从政，使思想政治工作真正为中心工作起到保障作用。

　　六、民政干部队伍的思想政治工作必须发挥D群组织的作用

　　D群组织是思想政治工作的主体。做好民政干部队伍的思想政治工作，必须切实发挥好组织的凝聚力和战斗力。要不断加强民政系统的D组织建设，开展有针对性的D员D性锻炼，不断健全组织生活，建立D员为主的思想政治工作网络，充分发挥D员干部的模范带头作用。要做好工会、共青团、妇联组织的工作，支持他们开展各项工作和群体活动，广泛开展群众性精神文明创建活动，起到凝聚人心、团结同志、促进工作的作用。还要注重加强民政文化建设，培育良好工作氛围，培养和引导民政干部树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健康向上的团队精神，不断激发民政干部队伍的活力和奉献精神。 供稿人：临县民政局（任海平、薛晓玲） 浅谈新时期如何做好民政 干部职工思想政治工作 D的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，对民政干部职工提出了更高的要求。对于推进民政干部职工队伍建设，为民政事业的发展服务，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。面对新形势，新任务和新要求，如何使民政干部职工的思想尽快适应客观形势的发展，如何更好地为D和国家的既定目标服务，如何更好地做好民政工作，就成了每一位民政思想政治工作者面前的一个迫切课题。。因此，新时期民政思想政治工作者要努力把思想政治工作做深、做细、做实、做活、做新。 一、努力拓宽领域，把思想政治工作做深 民政工作都是社会事业的重要内容和组成部分，是政府的最基本的职能，承担着社会管理和公共服务领域大量的基础性的工作。做一名思想政治工作者要引导职工加强理论修养，牢固树立科学发展观，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民"三个代表"重要思想教育广大职工，用先进的科学文化知识培育职工，以理论上的成熟促进政治上的清醒。要引导职工增强宗旨意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，确立正确的世界观对于推进民政干部职工队伍建设，为民政事业的发展服务，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义 二、坚持循循善诱，把思想政治工作做细 针对性是做好思想政治工作的基本要求。做民政干部队伍的思想政治工作，应当紧密结合民政工作的自身特点。 思想政治工作者对职工要在生活上关怀，学习上帮助，工作上指导，用关心和理解感化他们。因此民政干部的思想政治素质必须放在首位，要紧扣民政工作的重要性和紧迫性，把干部队伍的思想政治工作作为一条主线，不断加强民政干部的政治思想教育，进行正确的世界观、人生观、价值观、全局观念、群众观念教育。 三、紧密联系实际，把思想政治工作做实 民政工作是为广大人民群众尤其是弱势困难群体服务的。毛泽东同志曾说，民政工作就是做人的工作。从一定意义上讲，民政工作是"三个代表"重要思想最直接、具体的体现。坚持以人为本，把提高人民生活水平和社会进步作为根本目的，以促进经济社会和人的全面发展为根本出发点和归宿，是我D全心全意为人民服务，立D为公、执政为民的本质要求。 要深入实际，摸症结，解疑难。通过深入实际，尤其是要到困难多、问题大、职工反映强烈的地方去了解情况，想职工所想，急职工所急，帮职工所需。对症下药。同时，要把思想政治工作同当前的中心工作结合起来。也就是要把以人为本具体体现在各项民政工作中，体现在我们的施政理念、思想作风、工作作风中。从而增强思想政治工作的针对性和说服力。要把解决思想问题与解决实际问题结合起来。多做得人心、暖人心、稳人心的事，把好事办实，用看得见、摸得着的实际效果激发职工的生产积极性和创造性。要运用各种有效的机制。要以正确的用人导向弘扬正气，引导职工在其位谋其政、干其事、尽其责，保证各项工作的顺利完成。 四、实施分类指导，把思想政治工作做活 做好思想政治工作必须坚持以人为本，以关心爱护民政干部为着重点，致力于稳定人心在困难时主动关心，贴近干部的思想，贴近工作生活，把握干部的所思、所想、所愿，有的放矢地关心他们的工作和生活，让他们在需要帮助的时候，得到组织的关怀；在方法上勤于交心，通过经常的交流、交心，了解他们的活动，洞察他们的思想，帮助他们解决实际困难，破解他们心中疑虑，让他们在工作中感到有动力，在困难面前觉得背后有支撑，增强。思想政治工作要努力抓住结合点，以取得最佳效果。一是选择"切入点"，善于分析和准确把握民政部门一个时期工作的重点、难点和热点，及时有效地开展思想政治工作。二是选择"共鸣点"，抓住本单位发展与职工目标追求和利益追求的共同点，激发职工的积极性。三是选择"闪亮点"，要抓住职工的优点和长处，特别是要善于发现后进职工身上的闪光点，及时鼓励引导，增强职工的荣誉感、进取心。四是选择"需求点"，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。五是选择"不同点"，对症下药，分层次做好思想政治工作。 五、创造性的开展工作，把思想政治工作做新

　　D群组织是思想政治工作的主体。做好民政干部队伍的思想政治工作，必须切实发挥好组织的凝聚力和战斗力。要不断加强民政系统的D组织建设，开展有针对性的D员D性锻炼，不断健全组织生活，建立D员为主的思想政治工作网络，充分发挥D员干部的模范带头作用。要做好工会、共青团、妇联组织的工作，支持他们开展各项工作和群体活动，广泛开展群众性精神文明创建活动，起到凝聚人心、团结同志、促进工作的作用。还要注重加强民政文化建设，培育良好工作氛围，培养和引导民政干部树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健康向上的团队精神，不断激发民政干部队伍的活力和奉献精神。 要大胆探索，创造性地开展工作。这就需要我们积极主动地摸索，总结新形势下思想政治工作的规律和办法，加强理论研究，走自己的路，做到个人工作有特殊贡献，单位工作有自身特点，整体工作有部门特色。要善于学习和思考，在学习中更新思想观念，更新知识结构，更新思维方式，把理论变为实践，把经验变为智慧，提高工作的预见性和创造性，不断创造思想政治工作的新经验。要坚持创新与求实相结合。要吸收传统的行之有效的方法，在继承传统优秀成果的基础上，进行开拓创新。创新必须立足民政部门的改革、发展和稳定，围绕本单位的中心任务。创新必须立足于以人为本，各项工作协调发展，离开了这一点，思想政治工作就失去了任何意义