人事工资管理系统(ER图+数据流程图+系统功能模块结构图+源代码) 第4页
人事工资管理系统
值得注意的是在员工列表窗体中使用了PopupMenu函数来调用主窗体中的员工档案菜单,使得操作更加简单、方便。至此,员工信息管理模块己经完成。它使用了MDI结构应用开发,它可以实现多个窗口的统一显示和管理,便于在不同功能之间快速的切换。
3.3 员工考勤模块设计
员工考勤管理模块主要实现如下功能：
1 添加员工考勤信息
2 修改员工考勤信息
3 删除员工考勤信息
考勤管理是每个企事业所必需的,计算机管理系统的出现使员工出勤情况的记录和统计变得十分简单。软件是用于员工出入单位的情况录入,请假、加班和出差情况的录入,每个月底进行整个月的出勤情况统计。另外,考勤管理为工资管理直接提供每个月工作时间的统计结果,用以计算工资,同时考勤管理也需要其它功能所提供的员工、部门等信息。
考勤添加模块主要是用来实现系统用户对企业现有员工的考勤登记,包括出勤记录、请假记录、加班记录和出差记录。在主窗体的菜单中选择考勤添加便进入了考勤添加窗体。窗体中使用了SSTAB控件,使界面和功能更加完美。在添加记录之前,用户可以根据现有员工档案的具体情况选择进行添加,在基本信息标签页中选择部门下拉列表框,其中包含了企业的所有部门。它的具体实现是通过ADODC控件绑定到员工信息数据表中,从表中使用DISTINCT选择不同的部门名称加入到下拉列表中。当用户选择了一个具体的部门之后,在随后的姓名列表中将通过SQL语句列出此部门的所有员工的姓名,而同时在员工工号的文本框中自动添加了此员工的工号。这种使用方式的好处是让用户可以根据员工档案的具体情况进行编辑,对每个员工进行考勤录入,从而避免了不了解企业内部员工档案的实际情况而造成错误的可能,同时也大大缩短了考勤操作的时间。选择了员工的姓名之后就可以在考勤项目中添加所需要的数据并选择SSTAB控件的不同页面进行输入。完成上述所有操作之后单击保存按扭将所有记录添加到数据库中。如果出现相同记录,将出现消息对话框,提示用户己存在及员工的考勤。若想取消上述操作,可以单
沈 阳 大 学
课程设计说明书 NO.15
击退出按扭,该窗体将自动关闭,并返回到系统的主窗体。选择“添加考勤“菜单，将出现如图3－6所示的窗体。
图3－6 员工考勤添加窗体
3.4 员工评价模块设计
员工评价的主要功能包括:
.员工评价信息的添加
.员工评价信息的修改与删除
.员工评价信息的查询
实现各数据库中添加评价记录的方法和前面员工信息,考勤信息的添加方法相同。
选择修改评价菜单,将出现员工评价列表的窗体,此窗体同样采用子窗体的形式,由主窗体继承而来。选择需要修改的记录,单击下面的修改按钮或单击鼠标右键选择修改评价菜单,在员工评价信息添加窗体中进行修改。分为按工号查询和按姓别查询两种,可以按照各种方式以及它们的组合进行查询。满足查询要求的记录都将出现在员工评价记录列表框中。当先择主菜单中的添加员工评价信息菜单,将出现如图3－7所示的窗体:
沈 阳 大 学
课程设计说明书 NO.16
图3－7 员工评价信息添加窗体
3.5 员工工资管理模块
工资管理是企业管理中不可缺少的一项工作。员工工资管理模块用于每个月员工实发工资的计算,计算的项目包括基本工资、奖金、福利待遇、津贴等。
主要包括以下几项功能:
.员工工资的录入
.员工工资的修改与删除
.员工工资的查询
.员工基本工资的设定
.奖金以及福利补贴的设置
.实发工资计算
.根据出勤统计结果计算本月各项实际金额
.输出工资报表
工资管理的输出结果是对员工工作的一个评价。计算工资的基本依据是考勤管理模块的统计结果。同时,在统计和查询时需要用到员工基本信息模块和部门信息。首先选择主窗体中添加工资菜单将出现我添加员工工资窗体。如图3－8所示:
课程设计说明书 NO.17
图3－8 员工工资添加窗体
从部门下拉表中选择部门,再从姓名下拉列表中选择要添加工资的员工。在月份文本框中使用的是Format(Now, "yyyy-mm-dd")函数,直接添加计算机的系统日期。其中实发工资的内容不需用户添写,在添写完其它工资内容后点击开始统计按钮将员工的收入与支出金额相减得出实发工资项。最后单击确认,将所填数据存入数据库中。工资管理的修改与删除同样需要以列表的形式如图3－9显示:
图3－9 员工工资列表窗体
做为子窗体的员工工资列表能够清楚的表现员工各项收入与支出的金额。选择修改可以对所选数据进行编辑,也同样可以点击鼠标右键选择所需要的操作。查询功能分为
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页