大公司招聘问卷设计
1、请你自我介绍一下你自己？
能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等；
要突出积极的个性和做事的能力。重视一个人的礼貌
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
3、说说你最大的缺点？
求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，聪明的求职者。
4、你对加班的看法？
想测试你是否愿意为公司奉献。
5、你对薪资的要求？
证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6、在五年的时间内，你的职业规划？
有进取心的应聘者
7、你朋友对你的评价？
从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
8、你还有什么问题要问吗？
企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？适合你的，你热爱的职业
10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？