公司党支部六个一建设活动总结
公司党支部六个一建设活动总结
通信公司重庆分公司渝北通信服务站地处重庆市江北区，下设大竹站、梁平七桥站和川东北气矿值班点。现有员工29人，其中，党员14人，占员工总数48.3%；党员平均年龄35岁。党支部下设渝北综合、渝北机线和大竹综合3个党小组。
我站主要担负着西南油气田建设300亿战略大气区主战场的川东北气矿，重庆气矿的梁平、开县、开江、大竹和邻水等5个高产作业区及下属300个采输井站，以及重庆渝北、梁平七桥等10个石油基地3500户电话用户、1000户宽网用户的通信和信息保障任务。东起重庆开县，西达重庆渝北，北抵四川宣汉，南临梁平七桥。横跨川渝两省10个市县，纵横论文范文http://www.chuibin.com/上千里。我们维护的10座微波站，大多地处茫茫群山之颠，服务的大多数采输井站星落棋布，广泛分布在大山深处，山势陡峭，道路崎岖，工作环境十分艰险。
我支部全体党员和广大员工，秉存“客户的需求 我们的责任”的服务理念，坚持确保通信信息畅通是第一要务，克服重重困难，扎实开展好通信保障工作，多次受到上级的褒奖和用户的一致称赞。2006年，我站荣获“四川石油管理局基层建设红旗单位”、“四川石油管理局先进党支部”；2007年，站属的机线班被确立为“四川石油管理局创建五型班组示范点”；2008年，机线班又荣获“西南油气田先进五型班组”称号。
多年来，我们大力加强基层党建工作，把“六个一” 创建达标工作与基层建设、 争创“五型班组”有机结合，积极探索，大胆实践，取得了初步成效。我们的主要做法如下：
一、夯实基础，严把“三关”，确保“六个一”创建达标
1、强基固本定制度，把好责任关。“没有规矩，不成方圆”。我们把《基层党支部“六个一”创建达标活动考核评分细则》的80个考核点进行认真领会和梳理，从制度、计划、活动、机制、记录等五个方面归纳出42个重点和难点。针对重点和难点，通过参考《中国共产党章程》、《党支部工作手册》和《党小组工作手册》等相关资料，结合支部实际，在原有制度的基础上建立和完善了《党员联系点制度》、《党员先锋岗制度》、《党员责任区制度》等13项制度。用制度规范支部和党员的行为，用制度的贯彻执行来衡量工作开展的好坏，严把责任关。
2、因地制宜抓教育，严把思想关。学习上，我们严格执行“三会一课”制度，组织党员认真学习党的路线、方针、政策，以及上级指示，针对人员分布比较分散的特点，我们充分利用现代通信手段对党员进行学习教育，为此，专门设立了短信平台，用发送短信的方式，随时将上级文件的主要精神、党支部的工作安排、学习的主要内容发给每位党员。党员们都说：“这种方法好，形式新颖方便快捷，我们能及时知道支部的安排和要求”。同时，我们还通过电话会议、组织党建知识竞赛、结对子学习、到友邻单位参观学习等方式，做好党员的学习教育工作，严把思想关。
3、创岗建区明确职责，抓好落实关。我支部明确了支部书记、支委、党小组长、党员在创建达标活动中各自的责任。结合点多面广人员分散的特点，建立了渝北、七桥和大竹3个党员责任区。由党小组长任责任区负责人，负责督导各自责任区的安全生产任务、掌握党员群众思想动态。将渝北收费营业厅设为党员先锋岗，两名党员充分展示了我们优质的服务和熟练的业务技能。3个支部委员还建立了划片负责的党员联系点，负责对职工群众交心谈心，帮贫扶困。支部做好检查督促，重在实效。按照月初有安排、月中有督促、月底有检查的工作方式，对反映的问题及时解决，使“六个一”创建达标活动落到实处，抓好了落实关。
二、牢记一个宗旨，发挥两种作用，层层推进“六个一”创建达标活动
1、我们牢记“优质服务是唯一支柱”这个宗旨，坚定不移抓好优质服务工作。当前为建设300亿战略大气区和一流天然气工业基地这个战略目标提供优质服务，是我们工作的重中之重。我们坚持把党建工作融入到优质服务的各个环节，坚持把“以我诚信，让你满意”的服务理念融入到每个党员的实际工作中，积极组织开展劳动竞赛、岗位技术练兵、义务劳动、修旧利废等活动，受到员工群众的充分肯定和好评。在日常工作中，我们坚持用微笑服务，