毕业生跟踪调查表
毕业生跟踪调查表
信息 姓 名 徐泽芳 专 业 酒店管理 毕业时间 2010年6月
工作单位 楚雄彝人古镇古风客栈 工作岗位
及职务 前台 收银
联系电话 0878-3153289 通讯地址 楚雄州彝人古镇C35幢古风客栈
1、您目前工作单位的性质：（ G ）
A.机关 B.事业单位 C. 国有企业 D. 民营（私营）企业 E.三资企业 F.教育 G.灵活就业 H.待就业 I.其它（请说明）：
2、您目前的工作岗位：（ E ）
A.单位负责人 B.部门主管 C. 基层技术、管理或营销 D.生产一线 E.其它： 服务员
3、您目前税后月收入是:（ D ）
A. 4000—5000元 B.3000元—4000元 C. 2000-3000元 D. 1000-2000元 E.1000元以下
4、您对工作的满意度：（ B ） A.满意 B.基本满意 C.不满意 D.极不满意
5、您在进行职业决策时，主要考虑的是: （ E ）
A.事业发展 B.经济收入 C.升职机会 D.单位的名气 E.工作地区 F.其它:
6、您认为母校下列哪些活动对您影响较大：（ A C D E G ）
A．教师教学 B.教师为人 C.实训实习 D.课外活动、社会实践 E.就业指导 F.职业资格培训 G.思想教育 H.其它（请说明）：
7、您认为在母校学习期间最大的收获是：（ A B D ）
A．学到扎实的基础理论和专业知识 B．培养了思考、分析、解决问题的能力 C．培养了组织管理能力 D．培养了综合能力 E.其它（请说明）：
8、您在校期间获得的证书有（可多选）：（ ③ ④ ）
① 导游证 ② 英语四级 ③ 英语A级
④ 普通话二乙及以上 ⑤ 计算机等级证 ⑥ 秘书
⑦ 茶艺师 ⑧ 其它（请填写） 教师资格证
9、您认为母校毕业生在以下哪些方面存在较大差距：（C D E ）
A.基础理论 B.专业知识 C.计算机能力 D.外语能力 E.实践动手能力 F.团队意识、与他人沟通能力 G．职业道德 H.组织协调能力 I.其它（请说明）：
10、您认为母校酒店管理专业在哪些方面还需要加强：（ C D E ）
A.基础理论 B.专业知识 C.实践环节 D.知识更新 E. 综合能力培养 F.其它（请说明）：
11、对学校老师教学最不满意的两项是：（ C E ）
A.学识水平 B.教学质量 C.授课内容 D.教学方法 E.作业批改 F.职业道德 G．敬业精神 H.人格魅力
12、您认为母校酒店管理专业的课程设置：（ B E ）
A.适应社会需要，合理 B. 理论课多，实践环节少 C. 一些该开的课程没有开，如
D.有些课程不必开，如 E.课程没有顾及先后顺序
13、您的主要工作业绩或获得的荣誉：
无
14、以下是对酒店管理专业毕业生知识、能力、素质等的描述，您对这些指标的态度是（或您认为这些指标对工作的影响程度）：（请在右边适当的栏内打√）
指标 不重要 有点重要 一般 比较重要 非常重要
影响很小 影响较小 一般 影响较大 影响很大
知
识 公共英语、计算机、语文等文化基础知识
专业基础知识 √
公共关系与营销知识 √
财务会计知识 √
心理学知识 √
音乐、书法、美术知识 √
能
力 灵活应变能力
组织管理能力 √
语言（普通话、英语）表达能力 √
一线服务岗位业务技能 √
沟通能力 √
协调能力 √
电脑操作 √
写作能力 √
工作适应能力 √
善于学习 √
创新能力 √
素
质 团队协作精神
服从管理 √
敬业及进取精神 √
自我情绪的控制（心理承受和调节能力） √
社会责任感 √
遵守法纪和规章制度 √
较强的服务意识 √
吃苦耐劳的精神 √
待人热情 √
独立性 √
广泛的业余兴趣爱好 √
对整个行业的了解 √
其
它 外表相貌、形象气质
性情活泼、外向 √
对本单位兴趣 √
相关的工作实践经验 √
较高的学历 √ 论文范文http://www.chuibin.com
对其他工作的合理期望 √
对薪金的合理期望 √
客房服务员、餐厅服务员、前厅服务员证书 √
导游资格证书 √
茶艺师证书 √
秘书资格证书 √
英语、计算机等技能等级证书 √
15、附《2010级酒店管理专业教学计划进程表》，结合您自身的实际，您认为有哪些地方需要改进？（可直接在教学计划进程表的“备注”栏中说明）
16、结合您的工作体会，请写下对母校酒店管理专业发展的建议（教学、科研、管理、学生活动、就业等各方面均可）
多点实践课程、培养语言表达能力、培养耐性