社会工作在提高员工满意度方面的作用研究(5)
三、A企业员工满意度低的原因分析
（二）样本分析
A企业是上海的一家网络公司，主要从事医院信息系统开发，公司主要分为人力资源部，软件开发部，市场部，财务室等部门。本研究展开的调查，在全公司49名员工中进行问卷调查，通过大量样本获得数据，进行分析。由于各个部门的人数差别，分别从各个部门抽取2-4人不等，进行访谈，深入了解员工对于公司的满意度，以及造成该种满意度的原因。最后从中抽取3-5人进行个案，通过社工介入帮助改善员工满意度
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