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    淮安游巴巴旅游公司网络营销策略研究。以网络营销的理论为基础,通过分析淮安游巴巴旅游公司网络营销的发展现状,分析淮安游巴巴旅游公司网络营销存在的问题,针对现有的问题...

  • 南京市入境旅游市场与国内旅游市场的分析

    南京市入境旅游市场与国内旅游市场的分析。建立完善交通体系,提高交通可达性;开发郊区旅游市场,提供新的旅游景点;加强宣传,提高知名度以及完善旅游服设施,提供人性化服...

  • 女性在职场中的不公平待遇研究

    女性在职场中的不公平待遇研究。女性职场歧视主要表现在六个方面:收入、外貌、心理、能力、生育和晋升。影响女性遭受职场歧视的因素分为传统性别观念和经济两方面...

  • 企业招聘中存在的误区及其规避

    企业招聘中存在的误区及其规避。研究基于现代企业在招聘过程中存在的误区及其规避,深入探索企业招聘方面的建设,较为具体的阐述了存在于常见的存在于现代企业招聘中的误区以...

  • 企业文化视角下员工归属感的强化

    企业文化视角下员工归属感的强化。优秀的企业文化,往往能够为公司的员工带来较强的归属感。如何创建一个良好的企业文化?本文主要从增强员工的价值认同度、文化融入度、感情...

  • 企业团队凝聚力的提高

    企业团队凝聚力的提高。提高企业团队凝聚力是一个循序渐进的过程。提高领导者素质,完善企业管理机制、建设良好的企业环境等,这些提高企业团队凝聚力的措施都需要全体团队成...

  • 企业招聘过程中存在的误区和规避

    企业招聘过程中存在的误区及其规避。以在江阴广盛网络工程有限公司人力资源部实习过程发现的招聘问题为例,相对应的给出合理的对策,帮助出现相似问题的企业调整和完善现有的...

  • 大学生人际关系的沟通技巧探析

    大学生人际关系的沟通技巧探析。就当代大学生人际关系沟通过程中出现的问题及解决的技巧进行详细的探析,旨在为当代大学生人际关系的沟通提供一些参考建议...

  • 公办与民办养老机构医疗服务的比较研究淮安市的普查研究

    公办与民办养老机构医疗服务的比较研究淮安市的普查研究。采用问卷调查法、比较分析法对淮安市公办与民办养老机构医疗服务做比较研究,对淮安市养老机构普查数据进行整理与分...

  • 家庭暴力问题的社会工作干预研究

    家庭暴力问题的社会工作干预研究。孝文化对养老观念的不同方面均有较大影响:尽管儿女是养老责任的主要承担者,但人们对孝的认同程度越高,越愿意选择工作单位作为承担养老责...

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