性别差异与职位升迁关系研究。由于受到传统观念或其他种种条件因素的限制，女性在职场上获得升迁的机会非常低，并且女性在职位升迁的过程中也会遭遇种种困难或者隐性歧视...

淮安市建设低碳旅游城市的对策研究。结合发展评价指标对淮安的各项资源进行分析时发现淮安的旅游经济收入较低、能源消费结构不合理以及低碳技术水平落后等问题。根据这些问题...

乌镇景区微博营销策略研究。以浙江乌镇景区为例分析微博营销的现状，确定旅游微博营销应实行的具体策略，最终帮助景区实行成功的微博营销...

明代徐州地区自然灾害及其应对策略。明代徐州地区自然灾害频繁发生，呈现连续性、积累性、后期重于前期等特征。其原因有自然方面，气候变迁与徐州自身地理环境；社会政治方面...

明清时期淮安河下私家园林研究。明清时期山阳河下因漕运与盐业的兴旺，相继兴起了百余座私家园林。这些园林集中分布在河下西北一隅及运河沿岸，主人大多为文人...

淮阴区清江浦区抗战遗址调查与保护研究。淮阴区和清江浦区的地理位置显要，是日寇打击的重要目标，因而拥有大量的抗战遗址。通过实地调查，发现这些抗战遗址的保护与利用的现...

论大学生创业团队凝聚力的打造。分析大学生创业团队的组成及其“星型” 、“环形”， “拼图形”三种类型，结合管理学理论，分析团队意识的缺失、不健全的制度、团队财富的分配...

中小民营企业员工忠诚度研究以南京全箭科技有限公司为例。以一家中小民营企业南京全箭科技有限公司为研究对象，深入分析影响员工忠诚度的因素，针对该公司在员工忠诚度方面存...

需求视域下的大学生创业素质提升路径浅探。对淮安H大学的大学生进行访谈。发现大学生的创业需求主要集中在内部和外部两方面。内部表现为对个人对自身能力提升的需求；外部表现...

家居行业激励机制的调查研究，运用马斯洛需求层次理论和其他相关人力资源理论对B企业人力资源现状和现行激励机制问题进行分析，同时希望通过对B企业激励机制的分析完善能够对家...