采用《人际关系综合诊断量表》和《主观幸福感量表》对江苏的三所大学共66名学生进行测试，旨在探讨江苏地区大学生的人际关系困扰情况与主观幸福感的情况及其关系...

依恋类型为安全型的大学生孤独感最低，依恋类型为恐惧型的大学生孤独感最高。对大学生个体来讲，拥有一个良好的依恋类型会减少自身的孤独感体验，更加有利于日常的学习与交往...

合理的公务员的分类标准的制定迫在眉睫。本文通过探究公务员分类的现状及存在的问题，指出公务员应该按什么样的标准分类的，最后阐述公务员分类体现的价值...

地方政府行政审批制度改革是我国行政体制改革中一个非常重要的组成部分。随着我国社会主义市场经济的飞速发展与不断成熟，地方政府行政审批制度的问题与弊端也不断的显现出来...

提高公民文化素质，培养政治参与能力；增强政府应对的能力，加大与民众沟通的力度；完善各种政治参与渠道，释放民众不满情绪等方面完善网络政治参与，兴利除弊，充分发挥网络...

通过中小企业员工绩效考核制度中存在的问题的发现和分析，归纳出这些问题的成因，提出能够从根源上解决这些问题的策略，以保障中小企业进一步的发展...

还对社会公共危机治理能力提出了新的要求和挑战，它的复杂性和严重性需要各政府、部门和社会的共同协作。整体性治理理论是针对公共危机治理碎片化而提出的治理模式，对我国的...

当今中国社会信任缺失问题越发频繁，已引起了大家的普遍关注。社会信任关系贯穿着整个社会，它不仅可以促进社会经济效率的提高，还可以提高政府的能力，最终促进社会的发展。...

从人力资本投资的市场需求及企业和员工的价值关系两个方面归纳出人力资本投资对企业发展的重要性；通过经验总结法和描述性研究法阐述了企业该如何对员工进行有效的人力资本投...

员工心理资本的主要影响因素有个体因素、企业因素以及社会因素，员工心理资本的开发可以从完善员工的人格，开发员工的自信、乐观、希望和韧性；以及完善企业内部人力资源管理...