维吾尔族大学生就业问题研究+文献综述(3)
表 1-1 文吾尔族大学生就业难的影响因素
文吾尔族大学生就业难的影响因素 外部因素 内部因素
1 社会转型 1 就业观念
2 社会方面 2 就业素质
3 政府方面 3 自我期望过高
4 用人单位的偏见 4 自我评价过高
综上所述，新疆文吾尔族大学生就业状况是我国普遍存在的大学生就业共同的不容忽视的严峻问题，对此问题的关注和研究已引起了我国政府，教育部门的高度重视，这正对如何解决新疆文吾尔族大学生的就业问题提供了较好的思路和借签。在一定的程度上能够促进文吾尔族大学生就业率的提升，缓解当前的就业压力，促进国民经济的飞速发展，提高我国的国际竞争力。
1.2.2 研究方法
本次研究根据实际情况，采取定量研究与定性研究相结合的方法来进行研究，在具体操作过程中，主要采取文献研究法，问卷调查法和个案访谈法。
（1）文献研究法：运用二次分析与内容分析的方法，通过查阅近几年来国内外有关新疆文吾尔族大学生就业状况的相关书箱，期刊，调查研究报告，数据资料以及国家的一些相关政策，初步了解目前这一领域已有的研究结果，积累相关的资料，以求在此基础上进行更加深入的研究并为研究提供理论支持。