对学院在校大学生自主创业意识进行问卷调查。结果表明，周口师范学院在校大学生自主创业意识处于一个相对较低的水平，并根据现状分析影响在校大学生自主创业意识的因素...

通过对企业人力资源管理外包的风险的分析，并对企业人力资源管理外包商选择、经营安全等风险防范措施作了简要思考，提出了企业人力资源管理外包风险防范的措施，以便为我国人...

由于我国的养老事业还处在发育期，还依然存在如下问题，民间养老服务机构的数量供不应求、国家与社会公众支持强度不大以及其本身的专业化程度不高等。为了我国养老事业的发展...

通过对职场新人人际冲突产生的原因进行分析，并针对职场新人提出相应的自我解决策略，以期给将要进入职场的毕业生和正在成长的职场新人一点借鉴...

以民营企业中的沈阳兴华航空电器有限公司为例，指出沈阳兴华航空电器有限公司在人力资源管理方面存在的诸多问题，并最终针对这些问题提出相应的对策建议，以期为我国广大的民...

运用社会生态系统理论下的各个系统来对职业成熟度和职业生涯规划的诸多影响因素进行分析，并对其中分析的结论做出相关的改进方案措施。本文采用案例分析的方法进行分析...

受传统政治文化的影响，配套改革迟缓、人事制度改革滞后及认识不足已成为我国公共部门人力资源开发所面临的挑战。通过对公共部门人力资源开发的重要性...

消费社会和乡土社会的文化冲突日渐显著；城乡社会保障制度难随农工流动而协调；强烈的都市现代性是其面临巨大挑战的因素。低劳型传统收入习惯，农民工与杀家族社会身份认同...

过对一家500强企业的企业员工福利情况进行分析，找到企业在员工福利建设是产生的一系列不可避免的压力，从利益相关者理论及社会性别学的角度解读跨国公司产生问题的原因...

通过在突发公共卫生事件上的应急机制的意义、对突发公共卫生事件规范的分析及其现状，能更加贴近的了解到社会工作者在突发卫生事件的时候，如何启动应急机制处理事件，并且完...