毕业论文

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  • 影响大学生职业成熟度的因素及其相应的对策

    尤其是面临毕业的高校学生正在由职业准备阶段过渡到职业探索期,他们的职业成熟度与就业情况息息相关,职业成熟度越高,职业规划能力越强...

  • 文化旅游视域下的民俗传承保护研究

    以近几年来愈来愈被世人所熟知的高淳“东坝大马灯”为例,通过叙述其悠久历史与其现在的发展现状,并结合民俗文化所具备的特征、价值及发展优势,从文化旅游的视角提出关于民...

  • 文科大学生自助游行为特征探究

    对师范学院的文科大学生进行实地问卷和走访调查,进一步探究文科大学生的自助游行为特征,并就此找出文科大学生自助游市场存在的问题及成因...

  • 八卦洲农家乐旅游发展研究

    从八卦洲农家乐旅游的产生和发展过程入手,通过分析八卦洲农家乐的现状,结合对相关利益者的问卷调查和访问,总结其在发展过程中出现的问题,从而针对问题提出相应对策...

  • 无锡惠山古镇旅游客源市场研究

    以国内外旅游客源市场研究分析为基础,对惠山古镇客源市场进行实地问卷调查,并对调查结果做出具体分析,最后对惠山古镇客源市场的开发给出了具体的措施及建议...

  • 导游职业社会认同实证研究

    从实际出发,了解社会对导游职业的认同现状并据此进一步分析研究相应对策用以提高社会对导游职业的认同,推动导游职业及旅游行业健康发展...

  • 无锡灵山大佛景区定价模型研究

    以无锡灵山胜境景区为例进行门票定价的研究。首先分析无锡灵山大佛景区的概况以及影响门票价格的要素,利用调查问卷及已有的定价模型,计算出无锡灵山大佛景区门票定价结果...

  • 宿迁市中小企业融资困境原因与对策分析

    解决中小型企业的融资问题已经箭在弦上。本文以宿迁市中小企业的融资困境为研究对象,对宿迁市中小企业融资的困境进行系统性的原因分析,进而提出宿迁市中小企业融资改进的优...

  • 销售人员薪酬激励效果研究

    以SX公司为案例,通过调查分析SX公司现行销售人员的薪酬体系,发现由于薪酬结构不合理造成员工产生不满情绪等问题存在,从而提出制定科学薪酬制度,优化提成方案等解决措施...

  • 国有企业高层管理者流失的原因与对策分析

    明确国有企业出现高层管理者流失的原因以及了解怎样才能有效的吸引和留住高层管理者,对国有企业本身的发展而言是至关重要的...

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