利用社会资本可以促进社会救助工作的进一步完善与发展，通过加强社会资本在社会救助中的作用，可以提升社会救助、社会互助的效率，并且可以营造和谐稳定的社会氛围...

区分了居家养老和社区居家养老两种模式的内涵，学习了美、日、澳三国的养老模式。在此基础上，了解了西安市鸿基新城的现状，并运用SERVQUAL量表的方法...

城镇基本医疗保险异地就医结算问题研究。完善医保关系转移体制、提高统筹层次、完善信息系统建设以及加强对医保报销程序监管等，希望能对我国医疗保险异地就医结算管理工作有...

在全方位了解连云港花果山发展现状的基础上，运用SWOT分析法分析其目前存在着的内外优劣，针对花果山的具体状况...

雅鲁藏布大酒店的企业文化建设研究。以雅鲁藏布大酒店企业文化发展为例，指出酒店在企业文化建设上存在的缺乏特色与创新、对企业文化的重视度不够、缺乏企业文化理论的指导...

心理契约的企业员工满意度研究心理契约的企业员工满意度研究。通过结合具体案例，通过不同角度，介绍心理契约与企业员工满意度的内在联系。进而对企业员工的管理工作提出改进...

胜任力的企业招聘策略研究公司招聘销售经理为例。基于胜任力的企业招聘策略的两个部分:(1)招聘开始前基于胜任力的工作分析策略;(2)招聘过程中基于胜任力的人员甄选策略...

中小互联网企业的企业文化建设研究。通过对大量的中小互联网企业的深入了解，发现它们普遍不太重视企业文化建设，存在着企业文化落地难、企业文化建设不受重视、企业文化缺乏...

采用社会性别分析方法，以某高校的女教师为研究对象，调查该校女教师职业生涯发展的现状，探究其职业生涯面临的主要问题，分析产生这些问题的原因...

研究了文化资本在红塔集团核心员工激励方面的现状、存在的问题、并相应提出了对策。所做的研究为红塔集团对企业文化资本的应用提供参考，为红塔集团核心员工的激励提供一些思...