（二）小企业会计制度建设实施情况
在我国，小企业规模小、数量多，在全国各类企业总数和国内生产总值中均占有较大的比重，这里主要从二个方面去考虑小企业会计制度建设实施情况。
1.国家方面
鉴于小企业的迅速发展，在国民经济中占据着日益重要的地位，一部专门为我国小企业量身订做的《小企业会计制度》已于2004年4月27日发布，自2005年1月1日起在全国小企业范围内实施。各地财政、税务部门都相当重视该制度的贯彻实施，并规定各地区应当根据本地区小企业的实际情况，按照《小企业会计制度》的规定，督促小企业依法建账，如实记载经营事项，核算盈亏，正确编制财务会计报告。税务部门在征收所得税时，以按照《小企业会计制度》核算的利润总额作为纳税调整的基础，对于没有按照《小企业会计制度》核算，或者账目严重混乱的小企业，税务部门依法加强税收征管。因此，它的颁布实施，从一定程度上整顿和规范了会计工作秩序，规范了小企业的会计行为。但是从实际情况看，制度的实施并没有完全解决小企业在会计制度方面的不足。接待方案 
2.实际方面
从实际情况来看，很多管理者并没有意识到会计制度对促进企业发展的重要意义，同时也对小企业会计制度的建设存在着一些片面的认识。例如：一种认为大中型企业，尤其是大型企业是体现国家综合国力，事关大局，因此有必要，也有可能实行完善的内部控制，而小型企业由于受到规模、财务、人力、物力的限制很难进行内部控制；另一种认为：小型企业组织结构简单，员工人数少，工作很难细分，一个人往往需要兼任多种工作，在内部控制方面就存在一定的难度，也不易健全这方面的制度；还有认为：小型企业内部各方面关系复杂，往往会形成以主要领导个人为核心，尤其是私营小型企业的业主更为甚者，不仅不需要内部控制制度，实际上也无法控制。
很多小企业不重视会计制度的建设，具体表现为各种制度残缺不全或是虽然有几项制度，实际上根本就没有遵照着实行过，或是会计基础工作薄弱，内部会计制度不健全、不严密，或是根本就没有具体的会计制度，使得企业财务管理比较混乱，会计信息失真，严重阻碍着小企业的发展。比如：有的小企业的会计机构设置比较简单，层次少，分工不太明确，兼职较多；有的小企业不设置会计机构，也没有专职财务管理人员，财务管理职能由其他人员监管，或由企业主管人一手包办；有的小企业会计人员少，分工不细，不固定，专业水平一般较低；有的小企业还通过账外设账，假造会计资料等，来偷逃税收、 转移资产；有的小企业任意指使强令会计人员篡改会计数据，不按制度规定会计科目，使用凭证和账薄，编制会计报表等来维护自身的利益，致使国家和社会利益受到损害。因此，小企业在会计制度实施上存在着严重的不足，亟待解决。

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