这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在12月份到明年1月份，这样发表的文章在明年的4月份的使用中就绝对没有问题。而明年4月份的职称评审通知，通常是在当年出通知。等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。

　　也正因为此，010年和11年，很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了很多。比如11年上半年的职称评审，有要求论文必须在10年12月份前发表的，也有要求必须在11年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。而且，我们可以预见2012年的职称评审，肯定会有很多单位将强对时间的要求。

　　在现实工作中，常常遇评副高/正高的作者在焦头烂额的时候找我们帮助发表论文，9月就要交材料了，这些老师们7月底才着急，有的甚至8月才开始着急，遇到这样的情况，我们真的爱莫能助。如果大家是评正高/副高，一般都要求发表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都会提前半年甚至更长的时间就已经把版面全部安排好（如现在是8月，很多核心期刊在现在8月就已经在安排明年2-3月的版面，有的甚至已经安排到明年6月及以后）所以，大家一定要早做准备，微笑应对。

　　综上，我们建议作者，如果是为职称发表论文，不妨至少提前半年投稿，早做准备

　　目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。 论文范文http://www.chuibin.com/

　　根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛

　　本人现《城市建设理论研究》杂志的编辑同时因工作需要与众多杂志有着密切的合作关系。为广大需要职称论文的朋友发表论文。若需要，请联系。

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