虽然第三周因为种种原因，只在公司里待着将近三天的时间，但是这周给我最大的感觉应该算了人与人之间的亲近感了，跟第一周所感受到的完全不一样了。这也是我要说明的另外一点。那就是我们常常会先入为主地做出一个即时的判断，接着我们用时间去慢慢修正我们的看法。正如《少有人走的路》这本书上说的，“我们的人生地图或许一开始会有点模糊不清，但是时间会让我们认识更多，经历让我们有机会把人生地图拼得更完整，也更加明确。”所有以本周的主题我想把它定位为“国贸人”。

　　一、多才多艺国贸人。

　　几周的实习观察，慢慢地发现国贸人在处理业务方面的能力真的是各有千秋，不管是业务员对市场行情的熟悉度，还是经理们的坚韧霸气，都是很值得去欣赏的。听丽环姐在介绍国贸人后，我对国贸人多少也有所新的认识。每个人都是有值得欣赏的特色，只是有些人需要更加用心，更需要时间去挖掘。我一直相信人总是有值得学习的地方，就如一种美，最为关键的是发现它。本周最为震撼的事就是有机会跟部门经理蔡总见面。第一次见面却给我一种战战兢兢的感觉。当时他在处理一件事时，口气是那么的“义正言辞，那么地不容置辩”。一个词“霸气十足”。但是仔细想想，却也很佩服他。因为公司的利益总是高过一切，在面对原则问题时，也总该有原则可守的。所以这样给人的感觉就变成了敬畏。当然这只是从一件事看出了点东西而已，有更多的东西需要发现。而有关国贸人的更多信息大多就来源于公司内部网站的信息。我们或许会简单的以为经理们总是很轻松地在一些文件上签字就行了，看起来似乎很闲。可是在签字的背后得有多少担当和责任。得付出过多少的努力才能获得这样一份“签字权”。在表彰国贸人的文件中，我们才知道光鲜亮丽的背后总是需要脚踏实地的努力和清晰灵活的头脑。

　　除了国贸人的业务能力外，国贸人也论文范文http://www.chuibin.com/ 展现出了另外一面“激扬无限”的活力，不管是舞蹈，还是小品，不管是元宵晚会，还是各种体育活动，都表现出了一种活力无限的精神状态。原本以为一家国企的高层领导应该是那种高高在上和正襟危坐的气势吧。但是在元宵晚会的视频中，我却看到了高层领导也能放下身段与普通员工共贺佳节。我不知道员工们会不会有种尊重感在沸腾。但是我觉得这种企业文化是富有人情味的，也是团结向上的。

　　二、路在脚下，也在口中。

　　我们常说路在脚下。其实很多时候我们是靠着别人的指点走过来的。现在的学习不用再遭受耳提面命的战战兢兢，而是一种互相尊重的平等。我都有点不习惯别人对我说谢谢。在做事情中，我们常常需要别人的帮助，只要我们真诚地问路，我相信没有人会不搭理你。或许我们只是知道要找的人是谁，却记不清它的具体位置，而主动询问便成了我们最好的向导。我感谢那些给予我帮助的人儿。

　　三、学习无处不在。

　　学习的方式很多，不仅单单来自书本。现在互联网如此便捷迅速，已经成了学习的好帮手。在互联网的海量信息中，我们也能便利地找到所需要的材料。比如在我们对哪个问题感兴趣时，我们可以在互联网轻易地找到相关信息，这也将刺激我们学习的动力。物能尽其用，我们可以学习的方式很多。