公司竞聘后心得体会
一年一度的管理干部竞聘答辩会在今天举行，，每人六分钟的竞聘演讲，公司高管组成的评委团随机提问，最后一项是小组的抽提辩论，看到别人上台的时候都那么自如轻松，我想我不行上去一定是结结巴巴的，在快接近我上台时都想逃跑呢，我业务上做的还是不错的，可也真是担心评委提出个超难回答的问题来，我答不上那可真是太丢人了，我尤其惧怕这阵式哎，。。。

　　难挨的那段等待结束了，我干脆谁也不看就蹬蹬蹬走到演讲台前，先对大家鞠一躬然后走到演讲论文范文http://www.chuibin.com 台后，开始读我的竞聘稿，该评委出题了梅总提问我对比一下我做过的商圈和现在店面的商圈有什么不同点，我的妈呀那都是三年前的事了，还是外市线的，乖乖这是考验我的记忆力呢啊，面又太广一下也记不得那么多啊，后来只是从方位上做了一点描述，而梁总监问了一道业务题是结合我工作范畴的，回答三点上线SAP系统以来对比以前奥博克老系统优越的方面，这个我答上了但是语言组织上欠缺，抽题这一项还过得去，至少没有太紧张，总结的几点对不对先不说，条理还是陈述的挺清楚，呵呵 。。。

　　通过参与此次竞聘我真的感受到，这人的潜力还真是要深挖呢，有不少很年轻的小同事，真是后生可畏呐，他们的语言表达能力以及口才及胆量我真是佩服哪，真可谓长江一浪推一浪啊，看来我真的是快落伍啦 哈哈哈。。。还好我挺知足这样就已经很不错啦。