在国内外的学者的研究中都没有对于我国的特殊情况进行分析，首先我国社保从业人员人数少、素质差，这制约着我国社会保障基金的发展。其次，我国社会保障基金的投资方式单一且效率低下，对此各学者都没有给出明确具体的方法加以提高。对此我希望，通过本研究，制订一系列的从业资格体系，并加宽社保基金投资方式。
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