企业薪酬制度设计的原则和流程【3020字】

企业薪酬制度设计的原则和流程

广义来说,薪酬包括经济性薪酬和非经济性薪酬两部分,是指企业员工从事该企业所指派的任务从而获得的各种形式的经济性...

企业薪酬制度的改革与创新研究【2516字】

企业薪酬制度的改革与创新研究

近年来,国企薪酬改革成为了国企改革重点关注的对象之一。科学的薪酬管理不仅能促进员工的积极性与创造性,督促员工自...

企业薪酬制度下福利政策设计存茬的问题与建议【5325字】

企业薪酬制度下福利政策设计存在的问题与建议

1欧美日企业福利政策设计和实施的现状综述

现代企业管理的理念是从西方发...

企业薪酬体系设计与改革探讨【2350字】

企业薪酬体系设计与改革探讨

引言:

众多企业在初期发展阶段并不注重企业薪酬体系的设计与管理,因此随着公司业务的不断拓展。企业盈利水...

企业薪酬体系公平性问题研究【2932字】

企业薪酬体系公平性问题研究

一。公平理论的内容与影响

1。公平理论的内容

1967年,美国知名心理学教授亚当斯关于企业...

企业营销绩效多属性决策体系研究【3282字】

企业营销绩效多属性决策体系研究

中图分类号:F274文献标志码:A文章编号:1673-291X(2017)13-0057-02

企业营销管理模式的研究【2739字】

企业营销管理模式的研究

目前经济正在高速发展,与之相适应的营销管理模式也在不断的变化,与传统模式的单一相比较,如今的营销模式更加趋向于多元化,营销...

企业营销管理模式和管理對策探析【2159字】

企业营销管理模式和管理对策探析

随着社会经济的快速发展,企业的市场主体地位愈加的凸显,从企业的运行发展现状来看,它的营销管理模式也有了创新...

企业营销科學管理的基本要求及策略研讨【3542字】

企业营销科学管理的基本要求及策略研讨

一。当前企业营销中存在的问题

(一)市场分析不透彻

市场信息调查是企业...

企业营销渠道模式的变革与创新研究【2262字】

企业营销渠道模式的变革与创新研究

引言:在21世纪,企业营销渠道对企业的综合竞争力有着直接的影响,它是企业提高竞争力的主要方法,企业运用...