企业薪酬管理改进刍议【1769字】

企业薪酬管理改进刍议

薪酬是企业激励机制的重要组成部分,它在决定工作满意度,激发员工工作动机,增强企业凝聚力等方面起着举足轻重的作用。合理的薪酬制度...

企业薪酬管理存茬的问题及解决方法【2254字】

企业薪酬管理存在的问题及解决方法

中图分类号:F274文献标识码:A文章编号:1672-3791(2014)12(b)-0146-01<...

企业薪酬管理制度发展和创新【2787字】

企业薪酬管理制度发展和创新

[DOI]10。13939/j。cnki。zgsc。2017。15。178

1引言

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企业薪酬管理公平性對员工工作绩效的影响研究【1935字】

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响研究

薪酬管理在企业运营和发展中发挥着重要作用,是企业管理中必不可少的构成部分。企业薪酬...

企业薪酬管理公平性對员工工作绩效的影响【2508字】

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响

公平性是企业薪酬管理的基本原则之一,薪酬管理是否公平对员工工作的积极性和效率具有严重的影响...

企业薪酬管理中绩效考核的作用研究【1761字】

企业薪酬管理中绩效考核的作用研究

一。企业薪酬管理以及绩效考核概述

(一)企业薪酬管理

所谓的薪酬就是企业员工劳...

企业薪酬管理中绩效考核的作用探析【2701字】

企业薪酬管理中绩效考核的作用探析

新形势下,社会的发展越来越迅速,各大企业的竞争越来越激烈,对于人才的需求也逐渐提升。各大企业在实际的发...

企业薪酬福利设计方案的效果评估【1596字】

企业薪酬福利设计方案的效果评估

随着社会经济的发展,人民生活水平逐渐提高,福利待遇也越来越完善。对待工作,普遍的要求也越来越高,除了有竞争...

企业薪酬激励机制的构建与实现探析【2504字】

企业薪酬激励机制的构建与实现探析

在多元化的市场环境之下,企业迎来了发展的机遇,但同时也面临发展的挑战。在机遇与挑战并存的当前,着力于企...

企业薪酬激励制度存茬的问题及其對策【2039字】

企业薪酬激励制度存在的问题及其对策

对于医院来说,薪酬是其员工最主要的经济来源,薪酬的高低直接决定着员工的物质生活水平以及价值体现,是...