企业战略的人力资源规划探究【2080字】

摘要:随着市场经济竞争的不断加剧,人才资源管理,已成为现代企业管理工作中的关键环节。企业要想实现可持续的发展,就必须要有与之相适应的企业战略。在知识经济时...

中國文化情境的冲突管理策略研究【10584字】

摘要:在组织研究领域,冲突一直被视为重要的交互过程。在对Ｔｈｏｍａｓ的经典冲突策略模型及其有效性探讨的基础上研究与冲突管理高度相关联的中国文化特征,...

城市区域火灾风险评估综述【3263字】

摘要:本文分析了火灾风险评估概念的内涵,综述了以某一系统为对象的火灾风险评估的研究及目的,介绍了国内外较新的城市区域火灾风险评估方法。

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地铁运营事故分析及其對策研究【3458字】

[摘要在对近年来国内外地铁发生的事故分析的基础上,笔者对影响地铁安全运营的人。车辆。轨道。供电。信号以及社会灾害等主要原因进行了探讨;针对这些原因提出了...

困境与對策 --------ERP的调查研究报告【6799字】

一。前言

随着中国改革开放的不断深入,中国经济已经由短缺经济转变为过剩经济,中国经济的调整由水桶理论决定的关键行业的调...

商事代理基本理论及立法模式的选择【4990字】

摘要:本文从对商事代理的界定等基本理论出发,提出并论证商事代理具有营利。互惠。安全的法律特征。在分析商事代理与民事代理的区别的基础上,结合目前商事代...

品牌价值视角的企业软实力提升策略【5664字】

摘要:经济全球化的时代,企业之间的竞争越来越趋向于软性竞争力的比拼,而品牌价值很大程度上体现了一个企业的软实力。从品牌价值的视角,通过构建品牌价值_...

向２１世纪的管理和管理科學【3174字】

信息GM将在强化管理功能。改变管理组织。完善管理方法。革新管理思想等方面发生根本变化。２１世纪的管理和管理科学,其发展趋势是创新管理的发展。风险管理的兴起...

后萨班斯时代國际内部控制的发展趋势【5494字】

一。前言

2003年9月,国际内部审计师协会(简称IIA)总部前执行副主席理查德·钱伯斯先生(RichardF。Chambers)访华...

劳动關系协调机制研究劳动關系四方的思考【7324字】

[摘要建立和谐劳动关系是企业经营者。普通职工。政府和工会四方的共同愿望。和谐劳动关系建立的核心在于如何处理不和谐的关系。依靠律则。法则和准则建...