基于生命周期理论的智力资本对企业绩效的影响研究(2)
3.3核心竞争力理论 7
4.研究设计及实证分析 8
4.1样本选择 8
4.2研究假设 8
4.3变量的选取及定义 9
4.4研究结果 11
5.结论与展望 19
5.1结论 19
5.2展望 19
致谢 21
参考文献 22
1 绪论
1.1 研究背景
21世纪,社会已经进入了知识经济时代,智力资本逐渐取代了传统的生产要素如资本、设备，成为最重要的战略资源之一。创造企业价值、取得竞争优势和提高企业绩效都与企业的智力资本以及其生产要素的有效组合有关。企业开始意识到:在知识经济时代，生产的竞争不再主要集中于资源，而是更多的集中在智力资本。
近几十年来，中国的经济一只保持着高速发展，中国企业也有不错的成绩。但是从企业生命周期来看，企业的发展会经历一个由盛转衰的过程，而在企业生命周期的不同阶段，作为企业核心竞争力重要部分的智力资本，对企业的影响也会有所不同。那么，本文研究的重点问题就是智力资本及其各组成部分在不同生命周期阶段对企业绩效的影响程度究竟有何不同。
1.2研究意义
企业管理者如果想要对企业智力资本进行合理的的开发与运用，首先就要认识智力资本对企业绩效的影响，明确智力资本及其各组成要素对企业绩效的影响程度。本文以上市公司为样本，通过实证分析来研究智力资本是否对企业绩效的提高具有显著的影响，希望研究能帮助我们进一步了解智力资本和企业绩效的关系，以支持定性理论分析的结论。
目前，国内外对于智力资本的概念以及其组成要素已有不少看法，对于智力资本与企业绩效的关系也有不少研究，但从企业生命周期角度出发的研究还较少。本文就在前人研究的基础上，主要从生命周期的角度出发，探讨智力资本与企业绩效的关系，并对处于不同生命周期阶段的企业提出建议。
1.3研究方法及思路
1.3.1研究方法
本文主要采用了将理论和实证分析相结合的研究方法，以取得更为科学的研究结果，主要方法如下：
(1)理论与实证研究相结合
在文献综述的基础上，对智力资本的相关理论进行阐述，再结合实证研究方法加以证实。
(2)文献研究法
在知网和万方数据库、互联网、电子图书馆搜索大量相关文献材料，在整理文献资料之后，得出不同企业生周周期智力资本与企业绩效关系的相关理论，为接下来的实证分析打下基础。
(3)统计分析方法
收集好数据并进行数据预处理后，运用描述性统计分析、相关性分析、回归分析等统计分析方法来探讨企业不同生命周期智力资本与企业绩效的关系。
1.3.2研究思路
本文最终选取了376家上市公司作为研究对象，本文总共分为五个部分，具体归纳如下：
第一部分：绪论。对研究背景、研究意义和研究方法与思路进行了阐述；
第二部分：分两部分阐述了文献综述，分别为智力资本的定义和智力资本与企业绩效关系的研究。
第三部分：智力资本和企业绩效的相关理论。首先阐述了企业生命周期理论，然后对智力资本与企业资源观进行了阐述，最后介绍了智力资本与核心竞争力理论。
第四部分：选取研究样本，进行研究假设，对企业不同生命周期的智力资本与企业绩效的相关性进行了实证分析。