现在大多数幼儿园都是自主招聘保育员,由于对保育员的需求量大,所以一般幼儿园都对保育员的要求较低。只要具备初中以上的学历,持有育婴师证、保育员证或者有幼儿园工作经验者优先考虑。甚至不少无证上岗、不符合保育员招聘条件的人也能进入保教行业。这样组建起来的保育员队伍严重缺乏专业化的知识和技能,容易受传统保育观念的影响,片面理解保育员工作职责,忽视与教师协作,容易在幼儿园一线工作中出现失误,加大幼儿园的安全隐患。此外,保育员和教师在受尊重程度和工资待遇上的不平等,导致保育员在工作中缺乏热情,很少考虑幼儿保育与教育的意义。来*自~优|尔^论:文+网www.chuibin.com +QQ752018766*

3.2  教师的保教理念与行为不一致 

保教知识是幼儿教育的理论基础,是教师行为实践的重要依据。但是,不是每个教师都能将保教结合的理念落实到自己的行为中的。教师在选取教育活动内容时更多考虑书本和教材的内容,忽视幼儿的情感体验和能力的获得,教育活动的目的倾向于认知领域。久而久之,就会造成重教轻保的现象。此外,在一日活动中,教师与保育员的分工过于明确。很多教师常常将保育与教育分离开来,只将教育活动作为自己工作的中心,忽视保育的内容,这不利于保教工作的有效进行。

上一篇:家园合作存在的问题及对策研究
下一篇:幼儿园早操比赛现象的利弊分析

家庭结构对儿童性格的影响

从道德主体的关系结构谈境域中的道德问题

淮安城乡结合部语言方面...

网络政治参与中的公民与...

幼儿园结构游戏中教师指...

论管理与伦理结合的内茬基础【5950字】

良心与赤子之心及其张力...

高校网球场馆运营管理初探【1805字】

中国古代秘书擅权的发展和恶变

辩护律师的作证义务和保...

拉力采集上位机软件开发任务书

国内外无刷直流电动机研究现状

《醉青春》导演作品阐述

浅谈传统人文精神茬大學...

多元化刑事简易程序构建探讨【9365字】

浅谈新形势下妇产科护理...

谷度酒庄消费者回访调查问卷表