淮安市幼儿教师职业认同问题调查研究(3)
5.工资水平：1500到2000元之间的人数最多，大多是没有编制的公立幼儿园教师。编制教师工资在3000元左右。
（二）调查方法
主要调查方法有开放式问卷调查法和访谈法。
通过收集、整理、分析幼儿教师职业认同的各方面文献资料，并根据对3位教师的访谈内容分析，编制出《淮安市幼儿教师职业认同调查问卷初稿》。初稿经过继续修改整理，成为最终的信度与效度较好的《淮安市幼儿教师职业认同调查问卷》，供调查使用。问卷分为两大部分，第一部分是调查对象基本资料，第二部分是关于幼儿教师职业认同的主观选择题。共发放问卷100份，回收82份，其中有效问卷80分，有效率为97.6%。
三、调查结果与分析
本文将幼儿教师职业认同中职业认同与自我身份的认同相联系，作为研究的侧重点。并且综合之前的研究成果，对幼儿教师职业认同的构成主题从自我认知、情感、个性三个方面做了以下分类：1、择业动机2、职业认识3、教育实践反思4、对儿童的情感5、积极情感体验6、消极情感体验7、自我价值标准8、未来规划。并根据这8个文度进行现状分析。
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