其中,人员队伍在科技创新体系中起决定性作用,既具有实践性又具有能动性,是整个体系中最活跃的因素。条件基础由诸多要素构成,是高校开展科研创新活动拥有的资源优势和基础条件,是产出高水平创新成果的重要前提。文化环境,是指校、院、系(所)从战略上、整体上规划、组织、指挥、协调、监督和控制科研创新活动与过程的能力;文化环境以其科学管理和激励机制为保障,诱导并激活创新主体在科学研究中的工作积极性与热情。科技投入是指能够投入到高校科技创新过程中的主要资源数量与质量,是完成科技创新的必要条件。科技产出具体表现为出成果、出人才和出效益,是科技创新的最终体现。高校科技创新流是以人为主体的软硬件环境的综合体现。
6.2高校科技创新能力评价指标体系构建的原则
上一篇:上海居民的社会参与研究
下一篇:少数民族街道社区管理机制研究+文献综述

工科类大学生人文知识素养调查

大学生创业意愿及其影响因素研究

南京市政府数据开放平台建设现状和对策分析

大学生创业成功关键因素研究+SWOT分析

大学生手机游戏使用影响因素分析

移动购物体验对大学生购买意愿的影响研究

大学信管专业学生成绩的探索性分析

中国古代秘书擅权的发展和恶变

多元化刑事简易程序构建探讨【9365字】

辩护律师的作证义务和保...

谷度酒庄消费者回访调查问卷表

浅谈传统人文精神茬大學...

《醉青春》导演作品阐述

浅谈新形势下妇产科护理...

拉力采集上位机软件开发任务书

高校网球场馆运营管理初探【1805字】

国内外无刷直流电动机研究现状