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企业员工核心自我评价组织支持感对组织公民行为的影响
非正式组织在群体性劳资冲突中的作用分析
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行政区划调整背景下居民认同感与归属感调查研究
国企与非国企战略人力资源管理的比较研究
试论移动互联网时代企业与员工关系管理变革
研发技术人员福利偏好研究
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