4。缺乏对知识型员工职业生涯规划的指导
许多企业没有为知识型员工做出合适的职业生涯规划，以致他们不了解或是完全看不到自己在企业中的发展，他们不能明确自己的职业路径，也不能确定企业是否有能让其发挥才能和实现人生价值的平台，影响其工作的积极性。同时企业缺乏员工和企业共同成长的培养理念和培养模式，这些都会影响知识型员工在企业中的稳定。
新常态下企业知识型员工的激励研究(4):http://www.chuibin.com/guanli/lunwen_88414.html
4。缺乏对知识型员工职业生涯规划的指导
许多企业没有为知识型员工做出合适的职业生涯规划，以致他们不了解或是完全看不到自己在企业中的发展，他们不能明确自己的职业路径，也不能确定企业是否有能让其发挥才能和实现人生价值的平台，影响其工作的积极性。同时企业缺乏员工和企业共同成长的培养理念和培养模式，这些都会影响知识型员工在企业中的稳定。
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