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  • 茶文化与旅游资源融合研究以云南普洱茶为例

    茶文化与旅游资源融合研究以云南普洱茶为例。把云南省普洱茶文化旅游作为研究对象,以实地走访茶叶种植基地及调查旅游资源、梳理和总结普洱茶文化旅游开发现状及存在的问题,...

  • 淮安市老年旅游市场的开发现状及对策

    淮安市老年旅游市场的开发现状及对策。分析了淮安市老年人旅游消费行为的一些特征以及淮安市老年旅游市场开发的优劣势,提出了开发该市场的相应对策...

  • 文学名著主题公园开发研究以淮安西游记主题公园为例

    文学名著主题公园开发研究以淮安西游记主题公园为例。对淮安主题公园的背景进行分析,针对主题公园开发中存在的问题,从树立品牌形象、扩大产业链、扩大宣传等方面出发提出相...

  • 论合作治理体系中的政府角色

    论合作治理体系中的政府角色。从合作治理理论和政府角色、职能变化历程的梳理中探析新的时代背景下(合作治理体系中)政府的角色定位,得出“确立服务观念”、“优化原有职能...

  • 新型城镇化进程中政府治理模式转变研究

    新型城镇化进程中政府治理模式转变研究。新型城镇化在促进社会经济结构转变过程中的核心理念、治理方式以及战略目标上都有很大的突破。政府作为此战略的践行者,在协调规划、...

  • 论高校绩效考核机制的问题及对策

    高校教职工绩效考核是高校人力资源管理体系中的重点和难点。目前高校绩效考核存在教职工对考核认识不透彻,高校考核标准不明确以及考核结果反馈流于形式等问题...

  • 浅析行政腐败的预防及治理

    浅析行政腐败的预防及治理。从行政腐败中权力过于集中、监督制度缺位、法制不健全、行政人员道德缺失、“官本位”文化的弊端的问题出发,探索出了在行政腐败的预防与治理过程...

  • 农村社区建设问题研究

    农村社区建设问题研究。通过对农村社区建设出现的一系列问题的了解与剖析并且针对这些问题提出相应的解决方案。主要目的是为了说明农村社区建设的的重要性、必要性以及可行性...

  • 提高外企员工满意度的对策研究以A公司为例

    提高外企员工满意度的对策研究以A公司为例,本研究从人力资源管理视角分析,在对A公司员工工作满意度进行现状了解的过程中,运用调查问卷法、访谈法等研究方法探究影响公司员工...

  • 论我国私有企业的激励机制

    论我国私有企业的激励机制。解决我国私有企业员工激励机制问题的要务在于,在丰富激励形式的同时注重精神激励,增强私有企业人力资源部门的管理能力,增强沟通,建立有效的意...

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