服装行业因此变的更具有竞争力，也因此变成了淘汰最为快速的行业，如何才能做到在众多品牌中独树一帜，在消费者心中树立不可磨灭的影响，便成为了服装行业目前最大难题...

针对目标市场的细分制定阶段性的市场发展战略，并依据营销目标为整个营销战略作出规划和具体的4P策略，以便食惟天在南京市场的进一步开拓。在营销传播诉求策略及创意表现方面，...

以学院在校大学生为调研对象, 通过调查问卷，运用Excel统计软件处理其数据，了解分析影响考研的因素并总结考研过程中的注意事项....

通过文献法，初步分析招聘流程中人岗不匹配的原因。在此基础上，结合TM贸易公司实际情况，从招聘流程的角度出发，提出解决员工招聘中人岗不匹配问题的对策...

服务外包这一路径对我国医疗单位的发展和定位有着举足轻重的意义。本文以中外医疗服务外包机构的的现状为基础，着重分析目前我国医疗外包领域的问题，并对如何解决这些问题提...

加强银行对中小企业国际贸易融资方面的创新研究和支持力度，同时加强政府的保障力度等方面的措施，从而来促进中小企业在国际贸易融资模式上的不断创新...

通过对员工创新能力不足的分析研究，寻根溯源并提出从基层员工本身、管理层领导、企业文化等几个方面制定合理策略，建立针对性的培训、创新激励机制，以全面提升企业员工的创...

企业运用360度绩效考评体系存在的考核对象不全面、考核主体的选择不合适、考核内容不完善、考核表的层次设计不清晰、权重分配不合理等问题。提出扩大考核对象的范围、选择合适...

分析了河南省地方高校人才流动的现状，从地理因素、制度建设以及高校内部管理等方面分析了高校人才流动的主要原因。结合河南省地方高校特点提出了完善用人机制，创建人才制度...

结合徐州市大彭镇乡村规划实例，通过对现实问题的归纳与总结试图提出相应的对策建议，以期对我国的乡村规划起到一定的参考作用...