毕业论文

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  • 瑞典工会集体谈判对我国工会作用的启示

    通过学习瑞典工会所采取的集体谈判制度,引导我国工会与用人单位调节劳动关系矛盾、共同促进企业发展以及对谈判人员进行专业培训...

  • 上海广场文化的起源与发展研究

    对上海广场文化研究进行了综述,对上海广场文化的起源和特点进行了分析,并探讨了上海广场文化的社会和经济效应。最后对上海广场文化建设的对策进行了讨论...

  • 小米公司营销策略分析+SWOT分析+4P/4C营销理论

    把小米手机作为研究对象,通过进行营销环境分析、SWOT分析、产品策略、定价策略、渠道策略、促销策略,总结了小米手机目前的营销优势和主要问题,最后提出了解决方案...

  • 监理单位施工现场质量监督管理研究

    就施工现场的质量监督管理进行了分析探讨,综合对比分析国内外监理现状,并以监理单位的角度,从影响施工质量的因素出发,论述了如何使我国监理单位在施工现场能够更有效率的...

  • 影响员工个体绩效评估满意感的群体动力因素分析

    通过对调查数据进行相关分析和回归分析发现政治知觉与绩效评估满意感不相关,印象管理、多来源评价、反馈环境对绩效评估满意感有显著地正向影响...

  • 技术研发人员的职业转换倾向研究

    运用文献分析法和问卷调查法,用SPSS软件对一些企业中的不同性别,年龄,职位及学历的技术研发人员的职业转换倾向进行数据统计...

  • 我国农业保险财政补贴效率分析

    通过DEA静态分析和Malmquist静态分析从实证角度分析我国补贴效率不高的原因,主要是从制度分析、规模分析和综合分析三个方面对其进行分析研究,最后得出对于规模报酬递增的省份要...

  • VAR模型国际黄金价格的影响因素和未来走势分析

    分析了供给与需求、原油价格、美元指数、通货膨胀、实际利率等因素对国际国际黄金价格的影响,并采用了VAR模型对影响国际黄金价格的因素进行了实证分析,最后在此基础上对未来...

  • 电缆线芯过热导致火灾的模拟研究

    将RVV电缆中的护套、绝缘层与填充物拆分出来,取少部分进行MCC分析,用分析所得数据作图并求出PHRR、THR、LOI等参数,对该样品电缆的阻燃性能进行分析。分析后发现绝缘层的PHRR值和...

  • 百深企业招聘有效性提升对策研究

    分析了影响招聘的有效性的各种因素,主要有招聘者、应聘者、招聘渠道和胜任力模型,结合百深公司的案例对企业招聘有效性提升提出建议...

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