更加明确提高90后农民工全面素质的重要性。结合90后农民工的自身特点，从对90后教育培训的内容和途径上着手改进90后农民工培训的有关问题，以达到全面提高他们的综合素质，形成员...

以南京市国有企业为研究对象从国有企业人力资源管理观念、员工职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、激励机制与文化建设六个方面分析了人才流失问题的原因，并提出了相应的应对...

过对运动员、驾驶员、初三学生、高三学生等高警觉工作人群进行问卷调查和数据定量分析，探寻高警觉工作人群的自我效能感的特点，以及自我效能感与疲劳的关系。方法：据此选择...

通过研究得出的结果是高警觉工作人群疲劳与社会支持没有相关性，但是高警觉工作人群疲劳与社会认可有明显的负相关性。建议：针对高警觉工作人群，我们建议通过提高社会认可...

以探讨大学生考试焦虑与艾森克人格特质的关系为研究目的，首先明确影响考试焦虑的内在因素，然后进一步提出有效干预考试焦虑的方案，最重要的一点是正确认识考试焦虑。本研究...

以华润苏果超市淮安市淮海东路店为研究对象，分析了其在营销策略中所出现的问题，包括特价促销活动少、经营特色不突出、从业人员素质低、部分商品质量差、顾客购物体验不佳、...

知识型员工是具有个性化、创新精神、流动性大、自立性强等特点的新式工作群体，组织越来越重视如何提高知识型员工的工作绩效。从心理资本的定义着手，分析心理资本对知识型员...

以典型的包价旅游目的地云南为样本，对其线路同质化现状、同质化竞争形成原因、同质化竞争的影响进行分析，提出了对策，希翼对我国旅游业发展有一定的帮助...

沙家浜红色旅游中导游讲解的内容具有一定的特殊性，是传承沙家浜红色文化最直接最有效的方式和途径。景区讲解员讲解的质量水平直接影响到对沙家浜红色文化传承的效果，因此需...

通过对溱湖国家湿地公园季节性的研究，从景区环境、员工、景区管理、旅游产品四个方面进行深入探讨，并提出相应的解决措施，为以后景区依托旅游季节性这一特点，达到更好的发...