员工培训排课系统遗传算法英文文献翻译 第4页
5.2 系统分析
业界目前没有使用原料帮助培训维修人员，也没有进一步分析培训信息。实现迫切需要的是刺激产业发展的一个资源。发展原料基本上是一种尝试，以促进有效的员工培训。随着援助的资源，员工培训将建成更有效率和更有效。这可六维论文网毕业论文http://www.751com.cn/ 论文网http://www.Lwfree.com/原型系统的开发利用许多软件包：准入，Visual Basic和动态服务器页面(ASP)。获取用于设计数据库。Visual Basic中被用来构建用户界面。ASP的便利方面的系统数据库及教材，同时集成整个系统。原型资源是运行在一个网页伺服器与Windows操作系统在当地机床制造商。经过测试活动和制度完善，系统的性能，是充满希望的。
5.3.1运行配置
原料是配置安装在制造商的网站与数据库应用程序安装。该系统的用户主要是维修人员的机床制造商。资源数据库进行更新，而系统接收指令，由用户或生成的计算结果。执行后，安排模块，系统对用户的名单，安排材料用户可以查看其内容是通过激活一个因特网浏览器。
5.3.2 数据库设计
设计一个数据库的原型系统，主要是基于关系数据库连接。设置小学钥匙和数据库的规范化是必然的实施数据库应用系统的成功。主键是一个专业领域，独特的叙述每一记录。在课程设置，管理体制，比如课程代号定为每年的主键在数据表中存储信息的过程。这一领域是独一无二的，由系统自动生成。有五大桌用在资源，其中包括见习表，GA的参数表，课程表，要求表并安排表。
5.3.3 界面设计
系统界面的设计，综合考虑系统的可用性。它允许用户输入数据只需滑动一些，他们选择从列表或关键数字直接。介绍了系统的设计接口中的资源。 由于资源是一个Web应用，它可与任何互联网浏览器。该课程安排上市的右半部分的画面，总训练时间必须在五分钟内。该系统的用户可以点击标题排定课程，以期课程教材或点击 VIEW按钮带出的菜单中的所有课程安排，并开始培训科
结  论
有关这项研究的主要目标是要建造一个优化课程设置模式，并开发了一个原型的资源。我们研究课程安排，方法和框架，在自适应训练体系。优化课程设置模式与GA解决进程。一个原料为代表的维修培训，以推动人才培养的机床工业。与建设的原料，训练任务，维修，在代表机床行业变得更加有效和高效率。调度时间进行训练组明显缩短，从数小时至5分钟的援助的原料。效能报系统用户满意和乐观。总之，这项研究结果意义如下：(1)调查的特点，对员工培训维修代表工作的特点和训练课程，(2)构建优化课程设置模式与遗传算法的快速解决程序， ( 3 )开发了计算机辅助训练系统与能力的培训规划，执行和管理。
至于延续开采和伸缩部分，本研究我们正在设法改善一些特点的原料: ( 1 )课程属性值是不容易确定。方法订定适当的时候属性值值得深入调查。(2)每名学员有不同的背景和知识水平，以及有能力吸收知识，从不同类型的颁奖也是不同。 因此，调整属性值每门课程根据每个独特的实习生可能帮助提高训练效益。(3)完整和扎实的设计课程的教材是必要的资源。公司适应资源用僵化的教材将提高培训绩效。

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