VB企业人事管理系统数据库课程设计 第5页
调试与运行结果及主要问题
在程序设计过程中遇到的主要问题是如何将数据库数据和vb连接起来，设置外码与被参照关系中主码的及联关系以及如何高效地实现查询功能。同时由于在数据库基本资料表中添加了照片属性，但由于能力有限，至今仍不懂往数据库表中插入图片的方法。另外一个方面的问题就是界面不够漂亮，显得有点死板。
主要截图如下：
登陆框
总裁管理截图
员工管理截图
数据备份和恢复
经理管理截图
考勤-奖惩-培训一览表
添加经理截图
添加员工截图
维护员工查询截图
一般员工查询截图
一、 课程设计目的
《数据库原理概论》课程设计是我校软件工程专业（本科）教学大纲要求的重要实践性环节之一，是学习完《数据库系统概论》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于：配合《数据库系统概论》课程的教学，使学生能巩固和加深对数据库基础理论和基本知识的理解；掌握使用数据库进行软件设计的基本思想和方法；提高学生运用数据库理论解决实际问题的能力；培养学生调查研究、查阅技术文献、资料、手册以及编写技术文献的能力。
二、课程设计题目
以SQL Server 2000作为后台数据库，以VB 6.0 、VC6.0或其它开发工具作为前台开发工具，完成一个小型数据库应用系统的设计开发。学生2人1组，自愿组合，每人独立完成系统中的一个模块，每组从以下课题中选择一个或自拟课题，完成系统的分析、设计和开发。
(1) 图书销售管理系统的设计与实现
(2) 通用工资管理系统的设计与实现
(3) 报刊订阅管理系统的设计与实现
(4) 医药销售管理系统的设计与实现
(5) 电话计费管理系统的设计与实现
(6) 宾馆客房管理系统的设计与实现
(7) 学生学籍管理系统的设计与实现
(8) 车站售票管理系统的设计与实现
(9) 汽车销售管理系统的设计与实现
(10) 仓储物资管理系统的设计与实现
(11) 企业人事管理系统的设计与实现
(12) 选修课程管理系统的设计与实现
三、课程设计主要内容
（1）图书销售管理系统的设计与实现
调查一个书店的图书销售业务，设计的图书销售系统主要包括进货、退货、统计、销售、查询功能。
①进货：根据某种书籍的库存量及销售情况确定进货数量，根据供应商报价选择供应商。输出一份进货单并自动修改库存量，把本次进货的信息添加到进货库中。
②退货：顾客把已买的书籍退还给书店。输出一份退货单并自动修改库存量，把本次退货的信息添加到退货库中。
③统计：根据销售情况输出统计的报表。一般内容为每月的销售总额、销售总量及排行榜等信息。
④销售：输入顾客要买书籍的信息，自动显示此书的库存量，如果可以销售，打印销售单并修改库存，同时把此次销售的有关信息添加到日销售库中。
⑤查询：允许用户设置条件进行进货、退货、统计、销售和库存书籍的信息查询。
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；
（2）通用工资管理系统的设计与实现
考察某中小型企业，要求设计一套企业工资管理系统，其中应具有一定的人事档案管理功能。工资管理系统是企业进行管理的不可缺少的一部分，它是建立在人事档案系统之上的，其职能部门是财务处和会计室。通过对职工建立人事档案，根据其考勤情况以及相应的工资级别，算出其相应的工资。为了减少输入帐目时的错误，可以根据职工的考勤、职务、部门和各种税费自动求出工资。
为了便于企业领导掌握本企业的工资信息，在系统中应加入各种查询功能，包括个人信息、职工工资、本企业内某一个月或某一部门的工资情况查询，系统应能输出各类统计报表。
（3）报刊订阅管理系统的设计与实现
通过对某企业的报刊订阅业务进行分析、调查，设计该企业的报刊订阅管理系统。主要实现以下功能：
①录入功能：录入订阅人员信息、报刊基本信息；
②订阅功能：订阅人员订阅报刊（并计算出其金额）；
③查询功能：按人员查询、按报刊查询、按部门查询有关订阅信息，对查询结果能进行预览和打印；
④统计功能：按报刊统计、按人员统计、按部门统计，对统计结果能进行预览和打印；
⑤系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；
（4）医药销售管理系统的设计与实现
调查从事医药产品的零售、批发等工作的企业，根据其具体情况设计医药销售管理系统。主要功能包括：
①基础信息管理：药品信息、员工信息、客户信息、供应商信息等；
②进货管理：入库登记、入库登记查询、入库报表等；
③库房管理：库存查询、库存盘点、退货处理、库存报表等；
④销售管理：销售登记、销售退货、销售报表及相应的查询等；
⑤财务统计：当日统计、当月统计及相应报表等；
⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；
（5）电话计费管理系统的设计与实现
对邮电局电话计费业务进行调查，设计的系统要求：
①能用关系数据库理论建立几个数据库文件存储用户信息、收费员信息和收费信息等资料；
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