Visual Basic 6.0+Access 2000人事管理系统样本 第3页
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(企业管理业务流程图)若图片无法显示请联系QQ3249114,数据库课程设计-人事管理系统免费,转发请注明源于www.751com.cn
根据企业对人员管理的需要,开发一个“人事管理系统”,开发目的如下:
1. 能够对员工的有关资料进行输入,修改,删除。
2. 能够为企业提供强大的查询功能,以便企业主管了解和掌握各职员的具体情况。
3. 能够提供员工的考勤信息及调动信息。
4. 能够对员工的资料数据进行备份,以作为相关的历史资料。
5. 打印功能
§2.3 系统详细调查
(一) 功能需求
(二) 基于以上的开发目标,系统开发的范围确定如下:本系统只涉及人事资料部分,不包括工资。。。。。。。。。。。。。。。。
大多数中小型企业,对计算机的要求并不高,一般只需能进行工资计算,人事录入,打印报表等功。。。。。。。。。。。。。。。。。鼠标和键盘进行录入,依靠打印机进行输出。
§2.4 系统的安全性
信息的透明和安全是一对。。。。。。。。。
本程序考虑到系统的安全性,主要设置了用户登录论证,其中包括初始用户登录验证和再次用户登录验证,并且需要进行密码校验,保证了信息的“可控”透明性。而且,为了提供企业日后需要的各期历史资料,本系统还提供数据备份功能,使原始资料的保留更为方便,并且能够进行新旧资料的对比,使企业主管对各期人员变动更好的了解,为以后的决定打下良好的基础。(附密码验证流程图)若图片无法显示请联系QQ3249114,数据库课程设计-人事管理系统免费,转发请注明源于www.751com.cn
第三章 人事管理系统设计
§3.1 方案设计
本项目在初始设计时曾经考虑过三套设计方案,方案内容大致如下:
1. 第一套:系统功能分为四个模块,分别为文件操作,数据库操作,系统设置和帮助文件。。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。调动模块,数据管理模块.
在这三套方案中,我选择了第三套方案为开发方案,原因如下:系统需求分析中要求的文件组成比较简单;本系统所需要的系统设置也比较少;而又由于需求分析中对查询功能的要求较多,所以需要着重于查询功能的设计;由于对录入的需要,本系统着眼于对单条记录的编辑。
§3.2 开发工具选择
1. 本程序在设计之初曾经考虑过几种其它的开发工具,例如VF,VC,VB,之所以。。。。。。。。。。。。。。。
§3.3 数据库设计
§
(一) 对现行管理业务进行详细调查是了解系统需求和进行系统分析和设。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。用人事管理水平向标准化、现代化迈进一步,原人事管理信息操作方式就。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。做到一次投入,长久受益。
(二) 对系统的安全性要求,要求进入系统必须进行口令校验。
详细调查的重点是对管理业务的流程进行描述,通过采用系统流程图中部分图形工具来描述管理活动,进行规范化说明。业务流程图的符号说明如下图所示:系统中人员 实体或单据 实物或信息流 处理 数据存储
业务流程图图例
详细调查之后,绘制出的人事管理系统的管理业务流程图如下图所示。