电信运营商收入保障系统设计与实现
收入保障是确保服务的提供商能够提供完整正确的向客户来计费，而处理实践有保障的收入，要保证你提供服务的收入能够得到正确的计费，我们谈到收入流失的时候，这是大家做工作的一个话题，因为人们谈有这样一个收入流失的问题，如何解决这个问题呢？所以首先要看一下什么是流失，如何衡量流失，收入流失是一种已经获得的收入。但是，却没有流到公司的钱包中，有些客户，甚至是公司内部的雇员，他们使用服务的时候，并没有为此付费，这就是流失的收入。通过留住这个流失的收入，掌握流失这个漏洞，我们就能够提高我们的收入。
实际收入保障是一个热门话题，他已经从后台的理论逐渐的、迅速的过渡为一个实实在在的产品，那么可能大家会认为，我们需要进一步增加我们的收入，而且需要进一步解决收入保障的问题。当然了，收入的流失有成千上万条理由，大家可以看到，我们有各种各样的方式都可能找到我们收入的流失。当然了，业界也有成千上万种对收入流失的分析，而且人们对收入流失有各种各样的观点，但是像我说的，如果你知道今天有收入10%的流失，那么你应该做一些工作来解决你这些问题。
我们现在还提下一个概念，收入最大化，有些人已经开始考虑收入最大化。但是，事实上在这之前，大家考虑都是收入流失，在这里，收入最大化指的是寻找一些机遇，如何让收入实现最大化。考虑哪些客户最可能流失，做一些主动的措施来留住客户，市场现在已经向这个方向流动，市场已经向这个方向发展，这是一个比较新的热点话题。
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致谢
这篇论文是在我的导师学院导师姓名的悉心指导下完成的。从论文最初的选题、思想方法的形成到最后的定稿，无不凝聚着杨教授的心血。杨教授以其正直的品格、严谨的治学态度、渊博的知识和敏锐的洞察力，给我深远的影响，给我以后个人的发展指明了一条道路。另外，杨教授还从精神上鼓励我，使我能够认真而深入地完成软件工程的学业和论文。在此，我要向我的导师杨教授表达我最崇高的敬意和衷心的感谢。
在论文阶段的具体工作中，感谢企业导师XXXX在工作中对我的指导和帮助，提供良好的工作和学习的环境，为论文工作付出了很多心血。
还有，我要感谢所在的公司的的同事们，一个大型研发项目的研发成功，不是孤军奋战所能完成的，尤其缺少不了团队之间的分工协作和帮助。正是由于这种团结互助、分工协作的的公司文化氛围，给我的论文写作提供了创新的土壤和发挥的基础和空间。
  在论文完成的前前后后，软件学院网络与移动计算实验室的各位老师，学院宋立侠老师等，都在我的论文完成期间给了我无私的帮助和指导，在此，向他们表示最真诚的谢意。
  此外，还要感谢我的妻子/丈夫XXX，无数次的陪伴我到北京国家图书馆查阅论文参考资料。在我的论文选题、写作、论文的完成等各个重要的环节，她都给我提出了很多有益的建议。我的论文的每一重要阶段，都凝聚着她的心血和有益的指导。
  还有，我的家人和朋友，他们在我的软件工程硕士学习期间，给我精神鼓励，是我顺利完成学业的重要后勤保障和精神支柱。
  感谢所有关心、爱护和帮助我的人！1196

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