手捧此书、如获至宝、有一种与陈东升董事长相对而坐、亲眼目睹着泰康人寿有着今天辉煌的历史回顾和新的成长规划的精彩画面。

　　首先让我们再次以清晰的感观认识了陈东升董事长是一位卓越的企业家、开创了中国500大企业评比的先河、以自己的激情与梦想把创建世界500强企业作为自己一生矢志不渝的梦想和追求、而在这一本书中真正的体现出一位卓越的领导人在为企业的每一步的发展和提升中所展现出来的策略和智慧。

　　其次让我们认识到泰康人寿的成立的背景的源由、成立初期、中期的一个时代背景以及对社会的影响力和控制力、圆了中国很多人的梦想、在泰康人寿是我们好多业内人的偶像。

　　对于对社会影响力和控制力的这方面、那就是泰康人寿企业文化的强、精、明的体现以及对6000万客户的承诺、真正把民生问题放在了时代的前沿、让广大客户明白了资金的风险管控以及个人养老、子女教育的前期规划的重要性。

　　对于我们的员工队伍、注重文化素质和专业知识的培训和提升、发现人才和培养人才是我们公司的开拓之本；引进人才和输送人才是我们公司的创新之本；重用人才是我们公司的立足之本。以此真正实现了陈东升董事长对于公司员工队论文范文http://www.chuibin.com/ 伍的素质建设“求实创新、稳建进取、专业规范、亲和诚信、铸造团队、成就自我、分享成功、奉献社会”这一举措。

　　回顾泰康的15年、厚重的历史画卷映入眼帘、3年的“艰难立足”、5年在保险市场“打下基础”、8年就“站稳脚步”、10年在中国的保险市场就树立起我们自己的品牌、而今在15年的时间里、真正的实现了我们陈东升董事长的又一对社会的宏伟目标、实现了“双超”。

　　致此我只是对此书才粗略的看了一个目录、还没有细细的拜读、但是我知道根据我目前所处的岗位中、我可以说这本书是我在工作中的“老师”、我可以从中掌握很多的资料作为在团队中和业务员进行交流和辅导；这本书更是我生活中的“挚友”、当我的心质和意识发生脱节的时侯、可以帮我走出困境和推动我前行的航标、真正更能使我们明白每一个人所处的时代以及周边环境还有人文素质的机遇中、如何做好“因时而生、因时而兴、因时而变。”的时代弄潮儿！

　　而今现实中、我们每一个想要成功的人、都必须要有一个人生不同阶段的目标、坚定自己的信心、脚踏实地的走好人生的每一步、而在这样的一个过程中、必须用自己真诚的付出、心存慈善的前行、才能收获真诚的掌声！