护师培训计划
（一）培训目标

　　1、具有综合护理能力和熟练的专科护理技能（如心电监护、心肺复苏、输液泵应用等）。

　　2、具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识，掌握专业的新知识和新技术。

　　3、熟悉危重患者的观察方法，掌握急救技能，掌握配合专科抢救的知识和技能。

　　4、具有一定的带教临床实习生的工作能力。

　　5、能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。

　　6、参加护理继续教育学习，每年完成≥10学分。

　　7、继续提高学历层次和外语水平的学习。

　　（二）培训方法 论文范文http://www.chuibin.com

　　1、参与临床护理工作

　　2、参与临床实习护生、轮转护士、进修护士的临床带教工作。

　　3、参加院内、院外护理继续教育学习和各种形式的护理学术活动。

　　（二）考核方法

　　1、完成基础护理理论考试每年≥1次，操作考试≥1次，成绩达标。

　　2、参加院护理部组织的、科内、病区内业务学习，每年完成≥10学分。

　　3、护士长每月考核一次（专业理论、操作技能、服务态度、带教能力等方面）。

　　4、能胜任本护理单元的各岗位工作，能应用护理程序对患者实施整体护理。

　　5、通过主管护师晋升考试，达到主管护师任职资格。

　　6、具有一定的外语能力。