家族高层策划书
一：【内部管理企划书】

　　1、家族官方成员管理（主体分为五大部门）

　　①．审核部。 由审核长和子审核全权负责。

　　工作如下：

　　Ⅰ审核长和副审核每天在线至少5小时/并长时间招收有能力的审核以及学员、定时对其进行培训。

　　　　　　 Ⅱ培训之后通过考核、成绩较好的学员分进审核群，开展正式的工作。

　　Ⅲ审核在审核的过程中，必须对所有的朋友表现出友好的态度，热心的回答每一位朋友的提问。并同时把 蓝魔係_ 的近况介绍給大家。

　　②．检查部。由总检查长全权负责。

　　工作如下：

　　Ⅰ总检查长每天在线时长至少4小时/并在每个总群1群招聘2~3名群检 、便于换班交替检查。

　　Ⅱ每周自定一个时间对各位群检进行培训或者安排其具体工作，不能让大家盲目。

　　Ⅲ每名检查至少每天在线3-4个小时、随时注意群内各位成员的动态以及心情，并要求各位群检有能力活跃群内气氛、带领大家说出共同的话题。

　　③．宣传部。由总宣传员全权负责。

　　工作如下：

　　Ⅰ宣传部门每天在线时间不做要求、但是必须组织以及编辑各式宣传词，把家族的概况清晰、明了的呈现給所有的朋友欣赏。（以吸引他人眼球为主体）

　　　　　　　Ⅱ宣传部长应创立红群，招纳更多口才以及文采优秀的朋友进入家族宣传部，对待各位宣传员、应该分工明细。有明确的宣传对象以及宣传目标。比如：热爱空间的群众、Q吧、贴吧。

　　④．外交部。由外交官员全权负责。

　　工作如下：

　　Ⅰ外交官每天在线时间至少4小时以上、并长时间招收外交员、要求，反应敏捷、思维开拓、对现在网络有一定的了解。

　　Ⅱ将外交员分往各个家族、随时关注其他家族与本家族的发展趋势、做好明细对比图。

　　Ⅲ外交员素质第一、对其他家族的创始或者管理应以礼相待。让本家族[蓝魔係_]深入人心。

　　⑤．投诉部。由投诉部部长全权负责。

　　工作如下：

　　Ⅰ投诉部长每天在线时间必须4小时以上、并长时间招收投诉员。

　　Ⅱ投诉部必须24小时有人轮流值班、所谓投诉不光是针对本家族内部成员、更加对外开放、积极处理成员们的投诉、虚心接纳其他朋友的意见或是建议。

　　Ⅲ投诉员如果接到投诉内部管理或者各阶级管理的投诉、请联系投诉长或者总行政，以便采取相应的应对措施。

　　以上5大部门为官方核心部门、

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　　二、【家族董事会管理要求】

　　㈠ 不能长期逗留YY上面（理由：长期处在YY上面跟着一些喊麦的朋友玩，荒废自己的工作。有的管理甚至连自己的Q都不上。）

　　㈢ 不招收年龄未满15的高层（理由：未满14的朋友、很多都是学生，更多的是自己没有策划能力，更重要的是上网时间收到父母限制）

　　　

　　【特别提示：以后如果有成员应聘内阁管理，一律先从审核做起，没有任何人可以特殊】

　　--------------------------------------------------------------------------------------------------------------◇---------------------------★蓝魔係【家族成员及管理规章制度】

　　1、家族每人都有發言權，發言者應受到大家的歡迎。（注意自己的發言內容即可）

　　2、家族每群主或管理，必須每星期按時報告一下本群狀況。（報告內容是：增加或減少多少人，下期目標多少人）

　　3、家族每群主或管理必須每天輪流在線，①為方便管理本群秩序；②為本群活躍一下氣氛。

　　4、家族任何一個成員沒有權力將家族群號告知他人，任何人要進就家族，必須先進審核群審核。群號：112325946家族高官不能對成員大呼小叫，成員也不能對高官沒大沒小。

　　6、每個高官的名字在每個官方家族群裏面必須統一，便於其他高官認識。

　　7、每個官方群的群主及管理不能隨便飛掉成員，逼不得已的情況下，必須請示所在本群的最高官。

　　8、每個家族高管做好自己分內的事即可，發現掛名不做事的高管，一律撤銷職位。

　　9、每個家族群內禁止出現（黃色圖片、利益廣告、吵架事件）如發現，管理員可以先對當時人進行教育，不聽者，管理員有權力直接飛掉。

　　10、每個成員都要相親相愛，團結一致，在（）沒有高低貴賤。

　　11、別人在群裏活躍的時候，不可以叫別人不要說話，自己應該主動閉群，以免引起不必要的麻煩。

　　12、每个人都有权利为家族做宣传，有功者，经统计核实，可直接升官职位。

　　蓝魔係_

　　四、【家族高层管理事物】

　　1。股东，为家族发展需要投资。

　　2。族长: 副族长: 处理家族所有事务。

　　3。总裁：副总裁：管理群内秩序。管理大小事务。

　　4。策划：进行家族活动。接待家族的外交活动。根据总创的决定。批准和废除家族一切管理。

　　5。首席。副首席：主要干的事。资助家族。首席代表着整个家族的形象。简洁经理。安排家族大小活动。

　　6。行政：副行政：提高家族审计的总体效果。加强家族审计计划管理。

　　7。指挥：副指挥：督促管理做好本分工作以及家族大小战役的指挥。

　　8。总监：副总监：监督高层管理的工作。如有高层偷懒。一律报告上级。

　　9。总管：副总管：总管处在管理中实行以效率为家族的管理模式。以及家族以外的管理模式。

　　10。董事：副董事：投资家族管理家族大小事务。 论文范文http://www.chuibin.com

　　11。执行：副执行：执行上部下达的命令。以家族为主。

　　12。理事：副理事：家族内部发生争执要第一时间赶到及处理好。

　　13。总设：副设计：空间技术员。制作闪图。宣传图。空间模块用品

　　14。总督：副总督：监督群里大小事。以及成员行为。资料。

　　15。巡管：副巡管：检查成员资料。空间是否合格。

　　16。总审：副审核：审核新成员是否合格。再分配到各个分群。首先。新人接待群。

　　17。宣传：到外面做宣传。广告。发布公告。以及家族新消息。

　　18。男女代言人：代表着家族的形像。做招牌的。严格要求脸蛋有一定的人气者优先。

　　19。家族MC技术人员，负责为家族出MC，例外还招收家族实力护法（5项全才）。

　　20。家族战队组织，负责保卫家族，不受外来家族侵略。

　　（注：各管理三天到一个星期的试用）