职业生涯规划学后感
我是前天也就是8月5日我参加了北京影响力的课程，选对池塘钓大鱼－－如何做好员工职业生涯规划。主讲：程社明教授
职业生涯开发与管理理论及其方法的探索者，实践者，受益者，传播者，推广者。现任南开大学MBA中心教授，清华大学职业经理训练中心特聘教授，北京大学高级总裁班，天津管理学学会常务理事，北京家和业咨询有限公司董事长。
人生的四次断奶：生理断奶：１岁，
对自己情感生涯负责３０岁
对自己职业生涯负责３５岁
对自己健康负责４０岁
对自己人生负责
越早领悟越早成为心理上的成年人
职业的内涵：１个人与他人的社会关系－－分工
２职业与知识技能的关系－－必备
３知识技能与财富的关系－－创造
４创造财富与报酬的关系－－合理
５获得报酬与需求的关系－－满足
程老师的课程，幽默风趣，通俗易懂，时而令全场同学捧腹大笑，在快乐放松的气氛中，学习了职业生涯规划的要义一天的课程主要讲了几个大的方面的内容：
一，讲解职业生涯发展的规律－－内外职业生涯相互促进的关系
二，企业战略发展与职业生涯规划－－使组织绩效和个人绩效成为利益结合点
三，认识每个人的潜能－－把握和创造职场机遇
四，连续提升职业化水平－－职场快速进步方法
五，职业生涯发展需要更大的舞台－－方阵式组织结构
六，职业生涯观念的革命－－答疑解惑 共同探讨
当然一天的课程不可能详细的阐述了，我把几点重要的提示分享给大家！
一个人来到这个世界上是有使命的，是一定要完成一件事情的！
你每天在干什么？你是干活还是上班？是从事一个职业还是一项事业？这不取决于那项工作本身，而取决于你做这项工作时的心态和工作结果。干活？受累遭罪 养家糊口 工作？上班挣钱 安全保障 职业？社会地位 专业技能 事业？社会贡献 人生价值！
职业锚：最佳职业定位
人生之舟 锚地－－最佳贡献区 职业与事业 船长
水手与船长 找到职业锚之前，只不过是自己人生之舟的水手，
找到职业锚之后，才真正是自己人生之舟的船长！