企业保卫管理制度
为加强安全保卫，保持正常办公秩序，制定以下保卫管理规定，望保卫全体成员认真执行、监管到位。
一、岗位设置：
1、公司设保卫4人，共分为二班，每班两人，进行交接班；
2、值岗时间：7：30—19：30，19：30—7：30；
3、晚间值岗要服从值班长的管理；
二、保卫人员管理职责：
1.保卫人员对企业内部监管职责包括：
1) 保卫人员应对员工出、入厂是否凭卡上、下班（严禁代刷）以及上下班骑摩托车、自行车人员是否于指定处（黄线）下车并推行进入厂区进行监管。
2) 保卫人员应对内部员工乘坐出租车进入厂区进行制止（出租车严禁驶入公司门外水泥通道）。
3) 厂区大门无人进出时必须关闭，如有进出，应随开随关。
4) 公司车辆凭派车单外出（无派车单者保卫人员有权制止其外出）并由保卫对派车单进行详尽填写。
5) 人员在上班时间外出，保卫须过问并记录出入时间与事由。对因病、因事离开的员工，须将有关证明交保卫查验。
6) 保卫人员负责管理公司办公场所的汽车场、自行车场的停放秩序。
7) 保卫人员昼夜做好厂区内部巡逻工作，及时检查办公楼、生产车间、仓库、宿舍的门窗、水是否关闭以及用电设备、消防设备等是否运作正常等。
8) 每周不少于三次对企业开展安全检查，发现隐患立即上报并定期组织消防安全演练培训。
9) 保卫人员应认真、准确的填写交接班记录、巡检记录以及车辆进出登记记录等。对异常情况及时沟通、反馈主管领导。
10) 巡检时随身携带对讲机、通讯设备等，保证通讯联络；
11) 注意掌握企业内部及周边治安动态，对厂区内发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱正常秩序的人和事，进行劝解、阻止和汇报。
2．保卫人员对外来访客监管职责包括：
1) 外来客人办事一律在保卫登记，保卫与办公室或有关人员沟通允许后，指引客人去向。对拒绝登记的客人，要积极解释，争取配合。对不予配合者应及时与相关领导沟通，再做处理（晚间访客要严格查询，原则不允进入厂内）。
2) 涉及到有关领导和重要客户参观，请有关部门提前通知保卫室。保卫人员提前登记，行敬礼在大门口迎宾。
三、物资进出管理制度
1) 进：外来物资进入公司应沟通相关部门是否放行，经允许后进行登记、审验并告知厂区内行车规定方可放行。
2) 出：公司物资出门一律凭相关部门开具的有效票据出门。保卫要验票、对物、查验数量，确认无误后方可放行。
四、保卫室管理制度
1) 保卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在保卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报、听音乐等现象发生。
2) 保持保卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保卫室。
3) 所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接、并按正常程序办理手续，对丢失、损坏的公共物品进行修补、赔偿。
4) 保卫室应 24 小时有保卫人员值守，不得擅离职守——脱岗、离岗。
五、保卫人员仪容仪表规范：
1) 着装整洁、仪表大方：保卫人员上班时应着制服，保持服装洁净得体，衣扣齐整。严禁卷袖子、卷裤脚等。
2) 举止得当、行为得体：站姿挺拔，坐姿文雅、行姿稳重、行为文明。
3) 礼貌用语、招呼问候：对入厂人员实行礼貌用语，敬礼问候。
内部人员——“您好，早上好晚上好，再见，注意安全”等。
外来人员——“您好、请问…..、欢迎再来、您慢走”等。
备注：
1) 保安人员值勤规定应严格按《保卫管理规定》执行。 对违反者处以20元——500元罚款，其中利用工作之便营私舞弊者罚款500元以上并予以开除。
2) 公司广大员工要自觉遵守此管理规定，支持保安人员工作，违者进行严肃处理。
3) 以上管理规定逐步完善，并不断进行补充修订。