现代公关礼仪 第10页
◆人类最早的衣服只有两种功能：遮羞，保暖。在漫长的历史发展过程中，衣服的质料、式样、颜色及衣服上附属的装饰，获得了多种功能与涵义。
服饰可以表达出：
◆国民的气质；时代的风尚，文化的特色，以及个人的素养、水平、风度、职业、年龄、性别等。
◆一个人的着装应表现出自己的职业性质、个性修养、自身特点。适应各种场合获得的需要，给人以庄重、自然、得体、典雅、大方、不俗的感觉。
第一节 服饰的含义
◆服饰是一种文化，一种文明。有广义和狭义之分。
◆广义的服饰应当是服饰、饰品、美容化妆三者的统一。
◆狭义的服饰仅指衣着的穿戴。
◆服饰是既是一种社会符号，同时，也是审美符号和情感符号。
伟大英国作家莎士比亚曾经说：
◆ 一个人的穿着打扮就是他教养、品位、地位的最真实的写照。
◆在现代生活中，服饰越来越成为礼仪的一个重要部分，穿着打扮的得体不仅仅是个人品位的体现，更成为人们彼此考量的一个尺度。
一、花美、人美 应有区别
两个现象：
一个自然现象：鲜花，香花不美美花不香。
一个社会现象：人物，外表与内涵。
二、服装式样 反映特征
◆服饰的美不在于局部的漂亮好看，而在于整体效果的统一协调。
◆服装的式样可以反映出着装者的性格、 特征。
◆优雅的服饰表现出是温和柔美；洒脱的形式表现的是潇洒浪漫
服装的风格分为；
1、华贵的服装：社交聚会时的穿着。
多用动物毛皮、丝绒、丝绸、织金面料制成。款式随流行趋势而变化多姿。
服装的式样：能反映出不同性格的人的心理特征：
1、中山装、中式服：体现着装者庄重、含蓄和规矩的 性格。
2、西服：反映着装者开朗、开放、活泼、大方的性格。
3、运动装、牛仔服：着装者给人以年轻、活跃、精力充沛的感觉。
4、时尚、新奇的式样：着装者具有强烈的优越及超前意识，敢于、善于表现自己。
服装的式样：
5、时髦、新潮的服装： 追求时髦、新潮式样的着装者，是个性不成熟，从众心理较重的表现。
6、笔挺正式的服装：着装者给人一种严肃的印象，办事有条理，认真细致，遵纪守法。
7、休闲、宽松的服装：着装者给人轻松、随意的感觉，追求舒适，享受生活，不拘小节。
二、服装色彩 各有效应
色相、明度、纯度被认为是色彩的三大属性，它们反映了色彩的基本面貌。
色相：是色彩呈现出来的质的面貌，是色彩的相貌，色相是由光的波长决定。
明度：也称光度，指色彩的明亮程度。
纯度：是色彩的纯净程度或含灰程度。
不同的色彩给人不同的感觉：
红色：
◆红色是血与火的颜色，有兴奋、热烈、高亢、热情，活力的感觉。在东方，它富有喜庆的气氛；在西方，艳红却意味着暴虐和恶魔。
◆爱着红色服装的人：好胜心强，生性好动，热情大方，追求刺激，重情重义，感情炽烈
黄色：
◆黄色象征着光明、快乐和富贵：有明快、活泼、华丽、温和的感觉。在古代中国和罗马是帝王的专用色。但黄色也有颓废、腐朽的意味。
◆爱着黄色服装的人：热情、开朗、欢快。
绿色：
◆绿色预示着春天，是生命的象征。有凉爽、希望和生机。绿色又象征着平安和祥和，所以许多国家的国旗采用绿色。
◆爱着绿色服装的人：富于理想，事业心强，散发着青春活力。
紫色：
◆紫色是给人以华贵、充盈，富丽堂皇，高雅脱俗的感觉。但紫色又容易使人感到忧郁、痛苦、不安，在巴西，用紫色表示悲哀。紫色既有华贵、典雅感，又不乏神秘、悲伤的效果.
◆爱着紫色服装的人：有高贵、典雅、神秘感。
蓝色：
◆蓝色常使人想到蓝天、大海、宇宙，显得宁静和安详。蓝色给人清新、遥远的感觉。
◆爱着蓝色服装的人：柔和、宁静，深远
白色：
◆白色是纯洁的象征。白色调给人纯朴、神圣、清净之感。西方人婚嫁时着白色婚纱，表示爱情的纯贞。东方人丧服用白色则暗示着悲痛。
◆爱着白色服装的人：纯静、祥和、朴实，追求纯净而新潮的事业。
黑色：
◆黑色有着肃穆的效果，是西方上流社会的男性通用色彩。黑色调是静谧、庄重的象征，也代表哀伤、恐怖、黯淡。
◆爱着黑色服装的人：性格内向、深沉、冷静、严肃，办事认真古板。
灰色：
◆灰色象征着庄重、大方、朴实、可靠，温文尔雅，是成熟的中性色。上岁数的人穿灰色服装尤其显的沉稳、庄重。
◆爱着灰色服装的人：平易近人，大方脱俗，性格沉稳、平和。
三、色彩搭配 注意效果
色彩搭配的方法有四种：
1、同色搭配法
2、同类色、类似色搭配法
3、主辅色调搭配法
4、对比色搭配法
1、同色搭配法
◆同色搭配是服装搭配中的重要组成部分，所形成的是具有较高审美情趣、稳重、成熟、的形象，一般职业人士多选择此类搭配。
同色搭配分为：
◆无彩色：是以黑、白、灰组成的色系。
2、同类色、类似色搭配法
◆同类色的本来面目都是相同的。
◆同类色是最单纯，最朴实的色彩关系，在配色中优先考虑。
3、同类色、类似色搭配法
◆相貌相似的色彩称为类似色。
◆类似色的搭配效果柔和，对比弱，易搭配很协调。
4、主辅搭配法
◆在多种色彩的搭配中，关键抓住主色调，运用协调、统一的原则，适当配置小面积的辅助色，点缀色、调和色等。
◆在选择色彩时，做好不超过三种。
5、对比色搭配法
◆色彩对比存在着轻、重、软、硬、冷、暖等变化，所以赋予人以忧郁、质朴、兴奋等各种感情色彩。
理想的配色（仅供参考）
绿色配黄色；深蓝配灰色；粉红配浅蓝；
黑色配浅蓝；深蓝配红色；黄褐配白色；
宝蓝配浅绿；炭灰配浅灰；浅紫配红褐；
浅紫配暗灰；粉红配亮绿；酒红配杏色
酒红色配森林绿；深棕色配深紫色；
骆驼灰配橄榄绿；橄榄绿配中红色；
咖啡色配淡黄色；
忌讳的配色：
深蓝与茶色；红色与绿色；红色与茶色；蓝色与绿色；黄色与紫色；
忌讳三、四种以上的颜色混杂搭配，正装最好控制在三种色彩以内，否则会给人以繁杂低俗之感。
四、着装遵守 TPO原则
◆服装穿着要考虑：时间（Time）、地点（Place）、场合（Occasion）这三个因素，才能获得得体、和谐的穿着效果，简称“T、P、O ”原则。
◆着装“T、P、O ”原则对于职业人士显得更为重要。掌握好这个原则，每天打扮的既得体和谐，又不至于落伍，对他人是一种礼貌，又能使自己精神焕发，何乐而不为呢？
时间原则：
1、时代性：顺应时代发展的主流和节奏。
2、季节性：春、夏、秋、冬。
3、早晚性：早上、中午、晚上。
地点原则：
◆这里指的地点即环境，置身于室内或室外，驻足于闹市或乡村，停留在国内或国外，身处于单位或家中，在这些变化不同的地点着装的款式理当有所不同，切不可以以不变而应万变。
◆西装革履在雅致的办公室十分相宜；可要走在乡野田埂便会觉得别扭。
◆服装穿着要尽量与环境氛围相协调。
场合原则：
1、公务场合 2、社交场合 3、休闲场合
1、公务场合
对服装的要求：庄重、保守、传统。适宜着制服、工作服、套装、套裙、职业装等。
忌讳：过分杂乱、
过分鲜艳、过分暴露、过分透视、过分短小、过分紧身。
2、社交场合
对服装的要求：典雅、时尚、个性。适宜着西服、时装、礼服等。
忌讳：过分呆板、过分严肃、过分庄重、过分随便。
3、休闲场合
对服装的要求：舒适、方便、随意、自然。适宜着家居装、牛仔服、休闲服、运动服等。
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